為積極踐行廣晟控股集團(tuán)FAITH經(jīng)營理念，進(jìn)一步了解掌握新轉(zhuǎn)正大學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)和工作狀態(tài)，傳達(dá)公司黨委對(duì)新入職青年大學(xué)生的關(guān)心關(guān)愛，激發(fā)廣大青年投身建設(shè)一流照明領(lǐng)軍企業(yè)的干事創(chuàng)業(yè)熱情，12月6日，佛山照明召開新轉(zhuǎn)正大學(xué)生座談會(huì)。公司黨委副書記、董事、工會(huì)主席陳明杰出席座談會(huì)。

座談會(huì)上，青年大學(xué)生立足崗位實(shí)際，結(jié)合成長經(jīng)歷暢所欲言，講述了入職以來的工作內(nèi)容、感想體會(huì)和發(fā)展規(guī)劃，交流討論有情懷、有觀點(diǎn)，充分展現(xiàn)了佛照青年的蓬勃朝氣和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，紛紛表示要努力看見光、追尋光、成為光、散發(fā)光。

陳明杰為青年們干事創(chuàng)業(yè)的熱情和活力點(diǎn)贊，向青年員工提出三點(diǎn)殷切期望：一是明確目標(biāo)，志存高遠(yuǎn)。青年要立長志，做好人生規(guī)劃，針對(duì)實(shí)際工作崗位設(shè)定短、中、長期目標(biāo)，善于觀察、敢于追求，在砥礪奮進(jìn)中充實(shí)自己。二是勤于思考、不斷提升。青年要加強(qiáng)理論和實(shí)踐結(jié)合，在崗位工作中增強(qiáng)所思、所想、所悟，實(shí)現(xiàn)認(rèn)知的延伸、鞏固和內(nèi)化，勤于思考、善于反思，不斷提升職場領(lǐng)悟力。三是提升本領(lǐng)、勤勉工作。青年要樹立強(qiáng)烈的使命感、責(zé)任感和事業(yè)心，要積極昂揚(yáng)青年的朝氣銳氣，大膽突破，敢于擔(dān)當(dāng)，為建設(shè)一流照明領(lǐng)軍企業(yè)貢獻(xiàn)青春力量。

今年以來，佛山照明緊盯業(yè)務(wù)發(fā)展需要和緊缺人才需求，深入各大高校廣發(fā)“求賢貼”，吹響佛照人才“集結(jié)號(hào)”，共招收2024屆高校畢業(yè)生368名，其中碩士58名，雙一流高校畢業(yè)生60名。同時(shí)，進(jìn)一步健全完善培養(yǎng)機(jī)制，采取“傳幫帶、師帶徒”等方式，對(duì)新入職應(yīng)屆生開展系統(tǒng)培育，讓應(yīng)屆生迅速成長為業(yè)務(wù)能手，為企業(yè)發(fā)展注入新的源頭活水。

下一步，佛山照明將持續(xù)推動(dòng)公司人才隊(duì)伍建設(shè)，建立具有佛山照明特色的人才“引育用留”機(jī)制，完善領(lǐng)導(dǎo)干部幫扶帶教青年大學(xué)生模式，全力做好人才激活、凝聚、調(diào)動(dòng)、發(fā)展這篇大文章，為加快建設(shè)一流照明領(lǐng)軍企業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)人才支撐和智力保障。

黨群與人力資源部、研究院、高明公司負(fù)責(zé)人，新轉(zhuǎn)正大學(xué)生代表參加座談會(huì)。