3月底以來，突如其來的疫情、經(jīng)濟增速放緩以及社會崗位需求減少等三重因素疊加，使得高校畢業(yè)生又面臨“史上最難就業(yè)季”的考驗，做好畢業(yè)生就業(yè)工作，不僅關(guān)乎學生的切身利益，同時也是穩(wěn)定民生重要支撐，更是不忘初心，牢記使命的時代擔當，在此期間，地球與環(huán)境學院以思想引領(lǐng)為抓手，以管理服務為基礎(chǔ)，以校友資源為紐帶，結(jié)合全院師生合力，穩(wěn)步推進就業(yè)工作，截至目前，畢業(yè)生已落實率達87.39%，同比提升19.36%。

端正就業(yè)觀，做好思想引領(lǐng)

思想引領(lǐng)實踐，觀念指導行為，能否塑造正確的就業(yè)觀是促進就業(yè)的首要問題。學院黨委積極作為，就業(yè)工作成為學院每次黨委會的重要議題，收集就業(yè)中遇到的困難，集思廣益，統(tǒng)一思想；學院團委積極響應，主抓落實，疫情中開展就業(yè)心理講座和就業(yè)面試技巧、就業(yè)招聘信息發(fā)送、簡歷制作等一系列團學活動營造就業(yè)氣氛；學院輔導員親力親為，實行“三必談”，面臨就業(yè)猶豫的必談、受到就業(yè)挫折的必談、慢就業(yè)的必談，面對面解決學生就業(yè)問題，有針對性地塑造同學們正確的就業(yè)觀，破除“等、靠、要”的錯誤傾向。疫情期間學院領(lǐng)導班子成員、畢業(yè)班輔導員同就業(yè)困難學生談話達220余人次。同時學院積極引導畢業(yè)生將個人前途同國家戰(zhàn)略結(jié)合到一起，讓學生認識到積極就業(yè)不僅是實現(xiàn)自身價值更是疫情防控下的時代擔當，結(jié)合地質(zhì)和環(huán)境的專業(yè)特點，鼓勵同學們到基層一線發(fā)光發(fā)熱，到艱苦行業(yè)耕耘奉獻，在服務國家發(fā)展戰(zhàn)略中大顯身手，到人民軍隊“大熔爐”錘煉成長，目前畢業(yè)生中已有5人報名和應征入伍，6人報名西部計劃志愿者，投身地質(zhì)勘查環(huán)境一線等國家戰(zhàn)略性行業(yè)的同學占比43.87%。

緊盯全過程，做好管理服務

管理本質(zhì)上就是服務，學院將管理同服務相結(jié)合，在關(guān)懷管理的同時更加注重用心服務。近年來，學院為精準把握就業(yè)的供需信息，做好就業(yè)過程中的關(guān)懷管理，學院堅持做好“三本賬”。在學生方面做好供給賬，建立了畢業(yè)生學業(yè)、思想狀況、就業(yè)意向數(shù)據(jù)庫，為就業(yè)精準幫扶打牢基礎(chǔ)；在用人單位方面做好需求賬，主動搜集招聘信息，建立精準化的動態(tài)企業(yè)需求數(shù)據(jù)庫；在政策制度方面做好宏觀賬，密切關(guān)注國家就業(yè)政策變化，提前動員，重點推薦。為提升畢業(yè)生就業(yè)能力和技能，學院在關(guān)懷管理的基礎(chǔ)上大力做好就業(yè)服務，將畢業(yè)生分為考研、考公（事業(yè)單位）、企業(yè)就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)及其他五個類別，分類管理指導，通過輔導員或聯(lián)系畢業(yè)校友進行團體輔導、個體職業(yè)咨詢等方式加強就業(yè)認知，邀請相關(guān)企業(yè)到學院作專門的求職指導、實習交流和宣講招聘，通過主動服務企業(yè)代替學生被動選擇求職，在拓寬就業(yè)渠道的同時，也開拓了新的就業(yè)平臺和市場。在畢業(yè)生就業(yè)工作中，開展專場招聘會14場，舉辦就業(yè)創(chuàng)業(yè)講座3場，發(fā)布招聘信息一百余條。針對考研同學，畢業(yè)班輔導員建立考研信息臺賬，摸排同學目標院校和專業(yè)，互通信息，避免“撞車”；通過已錄取往屆校友資源，及時更新考研材料，做到精準幫扶。暑期留校期間，輔導員做到離校不離崗，離校不離淮，到校必到寢，堅持同考研同學溝通談心，及時舒緩同學們地心結(jié)和壓力。學院組織考研學生動員會，夏日送清涼活動，為考研學生提升信心，提供關(guān)懷；在復試階段，學院騰出所有非必需辦公場所近10間，為學生提供安靜穩(wěn)定的復試場所；在調(diào)劑階段，學院各系發(fā)揮專業(yè)課教師作用，為學生提供考研院校信息，最大程度幫扶學生。

拓展就業(yè)面，用好校友資源

學院辦學歷史悠久，行業(yè)聲譽良好，多年來培養(yǎng)出大批優(yōu)質(zhì)畢業(yè)生，擁有豐富的校友資源。學院高度重視校友資源，將校友資源作為做好就業(yè)工作的突破口。學院一方面組織應屆畢業(yè)生深入校友企業(yè)開展社會實踐和畢業(yè)實習，加深畢業(yè)生與校友企業(yè)的相互了解，為畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)造機會。另一方面在畢業(yè)季積極主動向校友所在企業(yè)推薦學校優(yōu)秀畢業(yè)生，并邀請福建華虹、安徽煤田地質(zhì)局、江蘇煤田地質(zhì)勘探隊、中旭環(huán)保等校友企業(yè)舉行畢業(yè)生雙選會，為畢業(yè)生就業(yè)增加更多的選擇機會。截至目前，學院共舉辦校友專場招聘會8場，通過校友直接和間接就業(yè)的畢業(yè)生達55人，占就業(yè)人數(shù)的31.6%。受疫情影響，在其他用人單位紛紛縮減用人計劃甚至停止招收應屆畢業(yè)生的情況下，許多校友企業(yè)還是留出了寶貴的招聘崗位來校招聘，這既是校友回饋母校，感恩母校的體現(xiàn)，更是學院立德樹人、桃李天下、良好的辦學成果的集中體現(xiàn)。

聯(lián)合就業(yè)人，打造巨大合力

就業(yè)是民生之本，更是學院辦學質(zhì)量評判的重要標準，更是全院百余名教職工辛勤工作的殷切期待，疫情期間學院組建4支就業(yè)幫扶隊伍，著力打通就業(yè)最后一公里，學校住校職能部門負責人對口幫扶，實行班級包干責任制，從思想引領(lǐng)到精準推薦；學院住校教職工結(jié)合自身特點傾盡全力，領(lǐng)導班子主打企業(yè)聯(lián)系，專業(yè)教師主打行業(yè)分析，輔導員老師緊盯就業(yè)觀塑造；學院居家辦公教職工遍歷自身資源，千方百計聯(lián)系招聘企業(yè)，校內(nèi)校外割裂距離不割裂幫扶；學院黨員畢業(yè)生發(fā)揮朋輩引領(lǐng)，以支部為單位，采取一對一、人盯人的方式幫扶就業(yè)，學生黨員分享就業(yè)信息、就業(yè)經(jīng)驗，幫助就業(yè)困難學生制定個性化就業(yè)方案，同時已就業(yè)學生黨員通過內(nèi)部推薦等方式最大限度促進就業(yè)工作，學院全體成員圍繞就業(yè)目標形成巨大合力。

因時而動，逆流而上，順勢而為，學院積極貫徹黨和國家的教育方針，響應國家政策，以立德樹人為辦學目標，以思想引領(lǐng)為抓手，以校友資源為紐帶，結(jié)合全院師生合力，保證民生之本，不忘初心，在疫情防控的環(huán)境下彰顯時代擔當。