中小企業(yè)，特別是眾多中小民營企業(yè)沒有人力資源部，即使有，也沒有系統(tǒng)的人事制度，不能為員工提供完備的福利待遇和培訓(xùn)機會，更沒有戰(zhàn)略人力資源規(guī)劃。因而人才招聘困難，關(guān)鍵人員流失嚴(yán)重，員工滿意度低下，這些都是制約民營企業(yè)順利發(fā)展的“瓶頸”。

如果民營企業(yè)采用人力資源外包，就可以借助外部資源，大幅度提高自身人力資源管理水平，增強市場競爭力。企業(yè)社保福利外包是未來企業(yè)用工和勞動者享受社保的方式之一，這個行業(yè)在國內(nèi)也逐漸走向成熟。

人事外包的內(nèi)容確定好以后，就要考慮如何選擇服務(wù)商，一般應(yīng)從以下幾個方面來考慮。首先，要考慮服務(wù)的價格。其次，注重服務(wù)商的信譽和質(zhì)量，它將對整項工作的完成乃至對企業(yè)的正常發(fā)展起到?jīng)Q定作用。 據(jù)歷年數(shù)據(jù)統(tǒng)計，駿伯人力集團目前的客戶中近80%客戶通過老客戶介紹建立合作。駿伯自成立以來，深得行業(yè)、企業(yè)客戶等社會各界的支持與肯定，歷獲殊榮，榮譽稱號，服務(wù)口碑良好。駿伯人力集團成立20年，全國連鎖，分公司遍及全國，社保服務(wù)網(wǎng)點350多個，上萬家客戶見證、二十幾萬外包人員的認(rèn)可，隊伍強大、服務(wù)周到。

駿伯人力集團擁有20年的人事外包勞務(wù)派遣服務(wù)經(jīng)驗，行業(yè)內(nèi)享有很高的滿意度和美譽度。是一家可靠的勞務(wù)派遣服務(wù)機構(gòu)。我們堅持提供盡善盡美的“及時、有效、完善、貼心、滿意”的標(biāo)準(zhǔn)，系統(tǒng)科學(xué)完善的管理，規(guī)范周到的服務(wù)。

武漢市企業(yè)職工勞務(wù)派遣、人事外包服務(wù)：
1.負責(zé)繳納武漢養(yǎng)老，生育，失業(yè)，工傷，醫(yī)保；
2.每月辦理武漢社保增減員手續(xù)；
3.為漏繳、少繳社保費派遣人員繳納社保費用；
4.負責(zé)各項社保待遇的申領(lǐng)；
5.負責(zé)社保理賠事務(wù)及其它武漢勞動事務(wù)的辦理。

選擇駿伯人力集團武漢勞務(wù)派遣和企業(yè)社保托管機構(gòu)的理由：

1.“一對一” 服務(wù)；  2.十九年經(jīng)驗沉淀；

3.客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化；   4.上萬家客戶見證；

5.駿伯E-HR云系統(tǒng)；  6.高素質(zhì)團隊；

7.企業(yè)法律顧問團；   8.企業(yè)大學(xué)——駿伯學(xué)院；

9.系統(tǒng)完善培訓(xùn)；     10.HR實操經(jīng)驗豐富。

駿伯人力資源集團（武漢）有限公司
聯(lián)系人：陳經(jīng)理
手機微信同號：18902802393
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地址：武昌區(qū)民主路428號小東門建材市場四樓