駿伯人力集團(tuán)眾多勞動(dòng)保障專家，使用統(tǒng)一的系統(tǒng)平臺(tái)，22年人事外包經(jīng)驗(yàn)，22年操作規(guī)范可靠。從勞動(dòng)用工備案、社保增減員申報(bào)、社保待遇代辦手續(xù)等提供完整的、便捷的勞務(wù)派遣和企業(yè)社保代理服務(wù)。

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勞務(wù)派遣靈活用工管理，佛山社保外包，佛山五險(xiǎn)一金代理服務(wù)優(yōu)勢(shì)：

1.管理便捷

對(duì)于分公司及辦事處等分支機(jī)構(gòu)的員工，勞動(dòng)、人事事務(wù)交由駿伯公司統(tǒng)一管理，客戶只要對(duì)應(yīng)駿伯公司的客服專員，將全國(guó)各區(qū)域勞動(dòng)和人事事務(wù)工作輕松搞定，不用在分支機(jī)構(gòu)設(shè)立人事部門或人事專員職位，而利用駿伯公司龐大的、全國(guó)的、完善的服務(wù)平臺(tái)。

2.減少事務(wù)工作

客戶可以把企業(yè)管理價(jià)值鏈中非核心性的工資福利發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)、檔案管理等工作，交由我司處理，從總體上節(jié)省了人力資源成本，有利于簡(jiǎn)化管理上繁瑣龐雜的程序，使企業(yè)的人力資源部門從繁瑣的事務(wù)工作中解脫出來，從而集中精力從事企業(yè)的戰(zhàn)略核心工作。

3.提升員工滿意度

解決駐異地的分支機(jī)構(gòu)員工的社會(huì)保險(xiǎn)等福利所產(chǎn)生的工作地點(diǎn)與購買社會(huì)保險(xiǎn)所在地分離的問題，讓員工切實(shí)感受到在工作地享受社會(huì)保險(xiǎn)及相關(guān)福利的便利，得到員工的認(rèn)同，解決了實(shí)際問題，實(shí)現(xiàn)各地分支機(jī)構(gòu)本土化管理。

駿伯人力集團(tuán)人力資源外包服務(wù)六大核心優(yōu)勢(shì)簡(jiǎn)要：

1、核心資質(zhì)榮譽(yù)：全國(guó)人力資源誠(chéng)信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)、百強(qiáng)勞務(wù)派遣企業(yè)、5A級(jí)HR服務(wù)機(jī)構(gòu)，持《人力資源服務(wù)許可證》《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》。

2、區(qū)域服務(wù)網(wǎng)絡(luò)：全國(guó)350+網(wǎng)點(diǎn)，廣東21地市均設(shè)有直屬公司，直營(yíng)非加盟。

3、服務(wù)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)：平均從業(yè)5年以上，熟悉各地社保政策，服務(wù)上萬中小企業(yè)。

4、數(shù)字化云平臺(tái)：自研ERP系統(tǒng)，支持在線申報(bào)社保增減員、工資報(bào)表等數(shù)據(jù)。

5、屬地化參保服務(wù)：本地社保/公積金申報(bào)、基數(shù)核定、待遇申領(lǐng)等全程代辦，政策更新實(shí)時(shí)同步。

6、客戶滿意度：老客戶續(xù)約率超90%，7×24小時(shí)客服+專屬客戶經(jīng)理跟蹤服務(wù)。

駿伯人力集團(tuán)直營(yíng)中心+屬地化服務(wù)團(tuán)隊(duì)的模式，可為全國(guó)企業(yè)單位提供全流程、本地化響應(yīng)的人力資源外包服務(wù)（包括社保代理、勞務(wù)派遣、代發(fā)工資等）。代理全國(guó)各地社保，助力中小微企業(yè)發(fā)展。通過低成本達(dá)到“省錢、省時(shí)、省力”等外包目標(biāo)。

駿伯人力資源集團(tuán)（佛山）有限公司
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