北京駿伯人力集團(tuán)專(zhuān)注于人力資源外包社保代理服務(wù)領(lǐng)域，國(guó)內(nèi)網(wǎng)點(diǎn)覆蓋，社保代理網(wǎng)點(diǎn)直營(yíng)全國(guó)連鎖，北京勞務(wù)派遣公司，北京社保代理，代買(mǎi)北京社保。

現(xiàn)在對(duì)于企業(yè)而言，有一種很省心的人事管理方法，就是把人事管理的部分或全部工作外包給一個(gè)服務(wù)機(jī)構(gòu)來(lái)完成，叫做人事外包。將企業(yè)員工社保，五險(xiǎn)一金項(xiàng)目外包后，使管理者能有更多的精力，投入到激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中。

對(duì)流動(dòng)就業(yè)人員、自由職業(yè)者、自謀職業(yè)的勞動(dòng)者及其他在職流動(dòng)人員來(lái)說(shuō)，可以通過(guò)社保代理機(jī)構(gòu)進(jìn)行社會(huì)保險(xiǎn)參保，這樣就可以享受社會(huì)保障。這就體現(xiàn)了倡導(dǎo)的“全民參?！钡南嚓P(guān)政策。

北京市企業(yè)駐外地辦事機(jī)構(gòu)、分公司、代表處等未申領(lǐng)營(yíng)業(yè)執(zhí)照，是無(wú)法為員工繳納五險(xiǎn)一金。既然勞動(dòng)關(guān)系成立，那么無(wú)論是勞動(dòng)者一方還是用人單位一方，都享有勞動(dòng)法規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)利，也要承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。通過(guò)駿伯覆蓋全國(guó)的服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，在企業(yè)合理用工的前提下，能大大降低貴司管理員工社保人事成本支出。通過(guò)外包服務(wù)購(gòu)買(mǎi)北京社保降低成本，達(dá)到“省錢(qián)、省時(shí)、省力”等。

北京市勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)，北京企業(yè)社保外包（社保公積金代理）的好處：

1.可以使企業(yè)從繁雜瑣碎的繳納事務(wù)中解脫出來(lái)，節(jié)省人事管理成本

2.給員工帶來(lái)福利保障，留住人才，使公司穩(wěn)定發(fā)展

3.降低潛在的法律風(fēng)險(xiǎn)，社會(huì)保險(xiǎn)有強(qiáng)制性的特點(diǎn)，依法繳納社?？梢詾槠髽I(yè)提供法律保障，避免未繳納社保帶來(lái)的法律風(fēng)險(xiǎn)

4.使企業(yè)更專(zhuān)注于選人用人、績(jī)效考核、薪酬確定等人事管理的核心職能

5.創(chuàng)造效益，承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，解決員工后顧之憂。

駿伯人力集團(tuán)為企業(yè)社保福利管理外包的出現(xiàn)為企業(yè)省去了薪資數(shù)據(jù)收集匯總的時(shí)間和人力成本，有效地提高了人力資源部門(mén)的運(yùn)營(yíng)效率，必將為企業(yè)推進(jìn)整體薪酬社保管理系統(tǒng)的建立提供強(qiáng)大的助力。

全國(guó)上萬(wàn)家客戶(hù)見(jiàn)證、數(shù)十萬(wàn)外包員工的認(rèn)可，隊(duì)伍強(qiáng)大、服務(wù)便捷，實(shí)力雄厚！操作規(guī)范、合理合規(guī)、貼心周到的人事外包服務(wù)。

北京駿伯人力資源集團(tuán)有限公司
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