近日，大眾網(wǎng)、中宏網(wǎng)、改革網(wǎng)等各大媒體及行業(yè)媒體關(guān)注山東重工集團(tuán)以“永不懈怠、永立潮頭、永爭(zhēng)第一”的精神內(nèi)核為引領(lǐng)，不斷抓創(chuàng)新、拓市場(chǎng)、優(yōu)布局、樹(shù)品牌，持續(xù)引領(lǐng)行業(yè)進(jìn)步，讓我們一起來(lái)看一下。

“三永精神”賦能

山東重工鑄就行業(yè)標(biāo)桿

“永不懈怠、永立潮頭、永爭(zhēng)第一”——“三永精神”是山東重工集團(tuán)的文化內(nèi)核，也是其2025年上半年鑄就行業(yè)標(biāo)桿的“精神密碼”。在這種精神的引領(lǐng)下，山東重工不僅實(shí)現(xiàn)營(yíng)收、利潤(rùn)實(shí)現(xiàn)雙增長(zhǎng)，更凝聚起16萬(wàn)員工的磅礴力量，成為高端裝備制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的典范。

“永不懈怠”的精神體現(xiàn)在戰(zhàn)略里。科技研發(fā)上，山東重工上半年研發(fā)投入強(qiáng)度保持行業(yè)領(lǐng)先水平，持續(xù)以國(guó)家級(jí)科技創(chuàng)新平臺(tái)、海外創(chuàng)新中心、研發(fā)應(yīng)用共同體為核心的創(chuàng)新矩陣提能升級(jí);管理效能上，組織開(kāi)展“質(zhì)量、創(chuàng)新、降本”管理提升行動(dòng)，推進(jìn)全鏈提質(zhì)增效，堅(jiān)持“強(qiáng)總部、大產(chǎn)業(yè)、少層級(jí)、寬幅度”原則，優(yōu)化組織架構(gòu)，建設(shè)“五型”總部，提高大集團(tuán)管控水平;團(tuán)隊(duì)建設(shè)上，以“十個(gè)帶頭”立標(biāo)，組織開(kāi)展“一家人、一條心、一起干、一定成”主題教育活動(dòng)等，打造激情創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)。

“永立潮頭”的魄力體現(xiàn)在轉(zhuǎn)型中。山東重工加快新能源、數(shù)智化、后市場(chǎng)三大戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，不斷鑄牢產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)，濰柴發(fā)布全新一代高熱效率發(fā)動(dòng)機(jī)和大馬力燃?xì)獍l(fā)動(dòng)機(jī)，中國(guó)重汽推出多技術(shù)路線(xiàn)全系列新能源重卡;聚焦AI變革，濰柴雷沃發(fā)布國(guó)內(nèi)“智慧農(nóng)場(chǎng)整體解決方案”，山推股份推出行業(yè)首臺(tái)AI智能推土機(jī);新質(zhì)生產(chǎn)力加速釋放，濰柴雷沃大馬力拖拉機(jī)高端制造基地、濰柴（煙臺(tái)）新能源動(dòng)力產(chǎn)業(yè)園建成投產(chǎn)，旗下濰柴動(dòng)力、山推股份、法士特、漢德車(chē)橋4家企業(yè)入選“卓越級(jí)智能工廠(chǎng)”。

“永爭(zhēng)第一”的信念體現(xiàn)在成績(jī)上。今年上半年，山東重工實(shí)現(xiàn)匯總收入2898億元、同比增長(zhǎng)6%;利潤(rùn)總額149.7億元、同比增長(zhǎng)6.9%,盈利能力領(lǐng)跑全行業(yè)，位列省屬企業(yè)第一位。重卡銷(xiāo)售21.2萬(wàn)輛，市場(chǎng)占有率提升到40.9%,其中中國(guó)重汽穩(wěn)居我國(guó)重卡行業(yè)首位。新能源重卡銷(xiāo)量同比增長(zhǎng)242%,位居行業(yè)第一。農(nóng)業(yè)裝備、工程機(jī)械等產(chǎn)品市場(chǎng)占有率取得顯著提升。高端產(chǎn)品銷(xiāo)量占比持續(xù)提升，大缸徑發(fā)動(dòng)機(jī)、動(dòng)力換擋拖拉機(jī)、大馬力工程機(jī)械、高端旅團(tuán)客車(chē)等產(chǎn)品在國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)取得顯著突破。

文化軟實(shí)力轉(zhuǎn)化為發(fā)展硬實(shí)力。山東重工加快構(gòu)建以“永不懈怠、永立潮頭、永爭(zhēng)第一”為內(nèi)核的企業(yè)文化體系，營(yíng)造爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先、激情干事的良好氛圍。組織開(kāi)展“一家人、一條心、一起干、一定成”主題教育活動(dòng)，實(shí)施企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)等惠及職工的措施，干部職工的凝聚力、歸屬感和滿(mǎn)意度持續(xù)提升。這種“精神+物質(zhì)”的雙重激勵(lì)，讓16萬(wàn)職工擰成“一股繩”，推動(dòng)集團(tuán)向“世界一流”不斷邁進(jìn)。