嘉興市公積金中心以“四敢爭先”為指引，積極順應(yīng)群眾住有安居宜居需求，擴覆蓋，優(yōu)共享，強保障，持續(xù)放大制度紅利，以“三拓寬”助力打造“宜居在嘉”金名片。

一、推進制度擴面，拓寬共富群體

圍繞住房公積金助力共同富裕建設(shè)總目標(biāo)，立足擴面惠民、建繳穩(wěn)業(yè)，健全制度建繳機制。以非公企業(yè)為重點，通過統(tǒng)籌推進宣傳發(fā)動、服務(wù)帶動、部門聯(lián)動、依法推動等舉措，實現(xiàn)應(yīng)繳盡繳、愿繳能繳。聚焦城管、協(xié)警、社區(qū)工作者等重點行業(yè)（領(lǐng)域），推動聘用人員擴面全覆蓋。完善靈活就業(yè)人員公積金繳存制度，進一步擴大繳存群體、完善繳存結(jié)構(gòu)。一季度，在市公共服務(wù)“七優(yōu)享”工程“住有宜居”工作綜合評價中獲滿分。全市共新增繳存單位0.85萬個，新增繳存職工4.31萬人，實繳職工80.68萬人，同比增長7.44%。新增靈活就業(yè)人員584人。

二、突出租購并舉，拓寬保障群體

堅持貫徹“房住不炒、租購并舉”總要求，突出支持新市民、青年人等住房需求，豐富租房提取形式，合理設(shè)置租房提取額度，減輕剛需職工生活壓力。在按年提取公積金支付房租的基礎(chǔ)上，實行按月提取新模式，當(dāng)月未及時辦理的可多月累計提取，繳存職工結(jié)合實際按需選擇、在線操作，提取靈活便捷。享受城市品質(zhì)提升政策的職工及高端（d類）以上人才等可按實際支付的租金提取，普通職工提取額度上限為每人每月1500元。一季度，全市共計提取公積金支付房租10.98萬筆、提取金額 4.56 億元，提取總額全省第一。

三、優(yōu)化政策供給，拓寬受益群體

不斷優(yōu)化政策服務(wù)保障，通過實施提高首套首次購房貸款額度、降低首套房首付比例及首套貸款利率、支持人才安居、提高貸款額度計算倍數(shù)、開展展期業(yè)務(wù)和帶押過戶等一系列惠民生促消費的政策舉措，支持剛性和改善性住房需求。一季度，全市享受首套首次貸款額度上浮政策的職工1663人，貸款金額6.38 億元；受理首套房首付比例下調(diào) 686戶，貸款金額3.61 億元；受理首套利率下調(diào)（含存量）3800筆，已發(fā)放 3592 筆；享受人才優(yōu)惠政策2781人，貸款金額12.86 億元。其中40歲以下青年人才占總數(shù)的92.27%。