產(chǎn)品詳情
紫外線消毒器的結(jié)構(gòu)形式：UV消毒器按水流邊界的不同分為封閉式和敞開式。
新聞:黔東臭氧發(fā)生器公司
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封閉式UV消毒器屬承壓型，用金屬筒體和帶石英套管的紫外線燈把被消毒的水封閉起來。
筒體常用不銹鋼或鋁合金制造，內(nèi)壁多作拋光處理以提高對紫外線的反射能力和增強輻射強度，還可根據(jù)處理水量的大小調(diào)整紫外燈的數(shù)量。有的消毒器在筒體內(nèi)壁加裝了螺旋形葉片以改變水流的運動狀態(tài)而避免出現(xiàn)死水和管道堵塞，所產(chǎn)生的紊流以及葉片鋒利的邊緣會打碎懸浮固體，使附著的微生物完全暴露于紫外線的輻射中，提高了消毒效率。
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智利在2016年再次位居鋰生產(chǎn)國第二位，其產(chǎn)量從2015年的10,500噸增加到2016年的12,000噸。根據(jù)USGS的數(shù)據(jù)，智利鋰生產(chǎn)商在2016年增加了20%的產(chǎn)量。智利還向該國另一家鋰巨頭Albemarle頒發(fā)了增加鋰鹽水提取量的許可。與澳大利亞從硬巖礦山中提取鋰不同，智利的鋰是在鹽田表面以下的鹵水中提取的。智利的Atacama鹽礦約占全球鋰生產(chǎn)總量的37%。阿根廷的鋰產(chǎn)量在2016年顯著增加，達到5,700噸，而2015年產(chǎn)量僅為3,600噸。
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智利在2016年再次位居鋰生產(chǎn)國第二位，其產(chǎn)量從2015年的10,500噸增加到2016年的12,000噸。根據(jù)USGS的數(shù)據(jù)，智利鋰生產(chǎn)商在2016年增加了20%的產(chǎn)量。智利還向該國另一家鋰巨頭Albemarle頒發(fā)了增加鋰鹽水提取量的許可。與澳大利亞從硬巖礦山中提取鋰不同，智利的鋰是在鹽田表面以下的鹵水中提取的。智利的Atacama鹽礦約占全球鋰生產(chǎn)總量的37%。阿根廷的鋰產(chǎn)量在2016年顯著增加，達到5,700噸，而2015年產(chǎn)量僅為3,600噸。
封閉式也劃分為敞開式和浸沒式。敞開式消毒器適用于中、大水量處理，多用于污水處理廠。封閉式消毒器一般適用于中、小水量處理或有必要施加壓力且消毒器不能在明渠中使用的情況。
各種系統(tǒng)中外罩密封石英套管的紫外線燈管都可以與水流方向垂直或平行布置。平行系統(tǒng)水力損失小、水流形式均勻，而垂直系統(tǒng)則可以使水流紊動，提高消毒效率。
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趨勢十：我國3D打印起步早發(fā)展慢，產(chǎn)學研協(xié)同是突破口在3DSystems、Stratasys、先臨三維等行業(yè)巨頭紛紛跑馬圈地之時，哈佛大學Wyss研究所、加利福尼亞大學勞倫斯?利弗莫爾實驗室(LLNL)、卡內(nèi)基梅隆大學Adam我國3D打印的研究起步于20世紀90年代，發(fā)端于高校，如今已形成大學顏永年團隊、北京航天大學王華明團隊、西安交通大學盧秉恒團隊、華中科技大學史玉升研究團隊和西北工業(yè)大學黃衛(wèi)東團隊等骨干科研力量，論文和申請專利的數(shù)量處于世界第二位。
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趨勢十：我國3D打印起步早發(fā)展慢，產(chǎn)學研協(xié)同是突破口在3DSystems、Stratasys、先臨三維等行業(yè)巨頭紛紛跑馬圈地之時，哈佛大學Wyss研究所、加利福尼亞大學勞倫斯?利弗莫爾實驗室(LLNL)、卡內(nèi)基梅隆大學Adam我國3D打印的研究起步于20世紀90年代，發(fā)端于高校，如今已形成大學顏永年團隊、北京航天大學王華明團隊、西安交通大學盧秉恒團隊、華中科技大學史玉升研究團隊和西北工業(yè)大學黃衛(wèi)東團隊等骨干科研力量，論文和申請專利的數(shù)量處于世界第二位。
在敞開式UV消毒器中被消毒的水在重力作用下流經(jīng)UV消毒器并滅活水中的微生物。敞開式系統(tǒng)又可分為浸沒式和水面式兩種。
浸沒式又稱為水中照射法。將外加同心圓石英套管的紫外燈置入水中，水從石英套管的周圍流過，當燈管(組)需要更換時，使用提升設(shè)備將其抬高至工作面進行操作。該方式構(gòu)造比較復雜，但紫外輻射能的利用率果好且易于維修。
水面式又稱為水面照射法，即將紫外燈置于水面之上，由平行電子管產(chǎn)生的平行紫外光對水體進行消毒。該方式較浸沒式簡單，但能量浪費較大、效果差，實際生產(chǎn)中很少應用。
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”根據(jù)智利的勞工法律，勞資雙方有數(shù)周的時間來談判，商定新勞資合同，如果未能成功，還可以要求居間調(diào)解，再不成功工人就罷工。從往年來看，礦山罷工數(shù)正常事件，多是為數(shù)幾天的小型罷工，對產(chǎn)量未有影響。Escondida銅礦近幾年也出現(xiàn)多次罷工事件，2011年7月，由于薪資問題，罷工15日，2013年8月，由于薪資問題，罷工1日，對銅礦產(chǎn)量影響有限。2014年9月，由于薪資問題，罷工2日，對銅礦產(chǎn)量影響有限。
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”根據(jù)智利的勞工法律，勞資雙方有數(shù)周的時間來談判，商定新勞資合同，如果未能成功，還可以要求居間調(diào)解，再不成功工人就罷工。從往年來看，礦山罷工數(shù)正常事件，多是為數(shù)幾天的小型罷工，對產(chǎn)量未有影響。Escondida銅礦近幾年也出現(xiàn)多次罷工事件，2011年7月，由于薪資問題，罷工15日，2013年8月，由于薪資問題，罷工1日，對銅礦產(chǎn)量影響有限。2014年9月，由于薪資問題，罷工2日，對銅礦產(chǎn)量影響有限。
