產(chǎn)品詳情
深圳強(qiáng)鑫泰驗(yàn)廠系統(tǒng)指紋刷卡考勤機(jī)驗(yàn)廠報表數(shù)據(jù)優(yōu)惠促銷 ,我們?yōu)榱藵M足客戶,以市場為導(dǎo)向,迅速開拓市場,在同等軟件模塊功能的前提下,為客戶提供軟件業(yè)內(nèi)最合理的價格。我們的軟件功能相對于用友,金蝶等國內(nèi)大公司毫不遜色,甚至在有些方面更有特色,更實(shí)用,但價格卻是它們的一半;相對于小公司而言,我們公司的技術(shù)實(shí)力是它們無法比擬的,我們軟件中有的功能它們根本達(dá)不到,或者沒有。

熟知客戶最近驗(yàn)廠審核要求和驗(yàn)廠審核重點(diǎn)的驗(yàn)廠軟件系統(tǒng)供應(yīng),專業(yè)做了10年多的驗(yàn)廠考勤軟件,云集兩千多家成功客戶的專業(yè)的驗(yàn)廠考勤解決方案!所有客戶均順利通過驗(yàn)廠,幫助您與考勤機(jī)相結(jié)合,數(shù)據(jù)真實(shí)可信。生成的演示數(shù)據(jù)完全隨意。幾分鐘內(nèi)就能解決數(shù)千人企業(yè)外商驗(yàn)廠考勤數(shù)據(jù)?。ò锌记?、薪資、排班等全方位的驗(yàn)廠軟件)。
如何選擇驗(yàn)廠系統(tǒng):這個問題有點(diǎn)難以回答,目前業(yè)內(nèi)無一定的“標(biāo)準(zhǔn)”。眾所周知,實(shí)力決定高度,技術(shù)決定難易度,用戶群的多少,就是對該產(chǎn)品好壞的最直接證明。用的人多了,該產(chǎn)品就會碰到各種不同的用戶級別需求,可以滿足不同的用戶需求,我想,你的需求也是完全可以滿足!依我們?nèi)Ф嗉抑苯涌蛻舻姆答佇畔⑼瑫r結(jié)合實(shí)際實(shí)施經(jīng)驗(yàn),我們認(rèn)為真正的驗(yàn)廠系統(tǒng)應(yīng)該具備如下條件:
A、 軟件供應(yīng)商應(yīng)該有豐富的各種人權(quán)/外商驗(yàn)廠、查廠經(jīng)驗(yàn),沒有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)任何都是空談,市面上的驗(yàn)廠軟件眾多,有誰能確保100%通過驗(yàn)廠。這是經(jīng)驗(yàn)和事實(shí)的證明。我們的驗(yàn)廠顧問實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)100%。
B、 軟件處理數(shù)據(jù)速度要快、適應(yīng)面要廣,要有靈活的參數(shù)自定義功能,一軟多用,如可以適應(yīng)SA8000、ICTI、WRAP、ETI、BSCI、AVE、C-TPAT、SGS、ITS、BV、CSCC、ITS-intertek等全球性或地區(qū)性標(biāo)準(zhǔn)體系,又可以適應(yīng)部分跨國公司自身的COC驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)體系(如WAL-MART沃爾瑪驗(yàn)廠、迪士尼驗(yàn)廠、企業(yè)驗(yàn)廠、ICTI驗(yàn)廠、target驗(yàn)廠、CSCC驗(yàn)廠、costco驗(yàn)廠、紡織廠驗(yàn)廠、服裝廠驗(yàn)廠、tchibo驗(yàn)廠、利豐驗(yàn)廠等)等。
C、 驗(yàn)廠數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、各種驗(yàn)廠報表齊全、能滿足審核人員所需的各種數(shù)據(jù),并且可以保存各種驗(yàn)廠的歷史數(shù)據(jù)以備查驗(yàn)
D、 在B帳上除具備自動生成各種驗(yàn)廠數(shù)據(jù)外,還須具備手工計(jì)算各種考勤數(shù)據(jù)的功能,即在B帳中可以按A帳的手工操作方法來計(jì)算各種考勤數(shù)據(jù)??梢詫?shí)時采集打卡數(shù)據(jù)并當(dāng)場計(jì)算各種考勤結(jié)果。因?yàn)楝F(xiàn)在的驗(yàn)廠人員都很清楚,市場上存在各種驗(yàn)廠數(shù)據(jù)生成軟件,所以驗(yàn)廠人員會專門關(guān)注這種情況,會采用一些手段來查核當(dāng)前軟件
E、 可以從A帳可導(dǎo)入數(shù)據(jù),也要可以依驗(yàn)廠條件(具體條件由用戶自定義設(shè)置,自動生成驗(yàn)廠數(shù)據(jù),非A帳數(shù)據(jù)導(dǎo)入)絕大部分,是采用依驗(yàn)廠條件來自動生成驗(yàn)廠數(shù)據(jù),這樣省時又省力;
F、 可以依條件自由選擇驗(yàn)廠人員,自動過濾童工、未成年工等驗(yàn)廠紅燈情況;
G、 有計(jì)時與計(jì)件(時資件資)、天與小時的轉(zhuǎn)換關(guān)系;
H、 自動生成數(shù)據(jù)時可以設(shè)置考勤異常的比率(如:遲到比率、早退比率、請假比率等)且具有無規(guī)律性,也可以從A帳中按一定規(guī)律接轉(zhuǎn)相關(guān)單據(jù)數(shù)據(jù);

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歷經(jīng)十年風(fēng)雨 造就千家客戶 國內(nèi)最早專業(yè)從事人力資源研發(fā)的軟件商
人事/考勤/工資/門禁/飯?zhí)孟M(fèi)/人權(quán)驗(yàn)廠/一卡通樣樣齊全、出色
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