產(chǎn)品詳情
上海工廠(chǎng)考勤驗(yàn)廠(chǎng)系統(tǒng)更專(zhuān)業(yè) 供應(yīng)智能人權(quán)驗(yàn)廠(chǎng)軟件采用智能人力資源管理系統(tǒng),有利于提升企業(yè)自身形象,適應(yīng)了整個(gè)企業(yè)管理向電腦化發(fā)展的潮流。所以電腦化考勤不僅是從安全性、準(zhǔn)確性、快捷性和易于管理等各方面都大大優(yōu)越于人工考勤方式,更從長(zhǎng)遠(yuǎn)經(jīng)濟(jì)角度來(lái)講,費(fèi)用也大大低于人工方式考勤。伴隨著企業(yè)的發(fā)展,時(shí)代的進(jìn)步,電腦考勤取代傳統(tǒng)的人工模式是一種必然的趨勢(shì)。大事所趨,我們只有跟上時(shí)代的步伐,攜手共同為企業(yè)的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

驗(yàn)廠(chǎng)考勤軟件功能有些差異,但共同的特點(diǎn)就是數(shù)據(jù)不再安排大量的人工去做,這一切由軟件來(lái)造數(shù)據(jù)。做好員工花名冊(cè)后,可以從EXCLE里直接導(dǎo)入系統(tǒng),然后安排好節(jié)假時(shí)間,加班時(shí)間,這個(gè)時(shí)間得根據(jù)客戶(hù)要求,不同的客戶(hù)對(duì)加班有不同的要求。如果客戶(hù)嚴(yán)格,可以多分一些班組,這樣不同的班組可以控制每周有不同的加班時(shí)間,每天也可以控制加班時(shí)間的多少,如A組周一、周三、周五加班。B組周二、周四加班,也可以做成A組周一加班2小時(shí),B組周一加班1.5小時(shí)、C組周一晚上不加班,這樣做的目的是使做的數(shù)據(jù)更接近真實(shí),不至于看到的是全公司每天上班時(shí)間都一樣,顯得太假。另外,幾乎所有驗(yàn)廠(chǎng)都要求保證七休一,這完全可以通過(guò)系統(tǒng)設(shè)置來(lái)實(shí)現(xiàn)。
當(dāng)然,如果是停電或待料,不是國(guó)家法定要求放假的,工廠(chǎng)放假了,工資要算成有薪假,而不能說(shuō)放假了不給工資。
設(shè)置好排班后,軟件只需要選擇月份,輸入數(shù)據(jù)生成的日期范圍,這里,生成的日期范圍一定要可選,如果一次只能做一個(gè)月的,當(dāng)月有驗(yàn)廠(chǎng)就麻煩了,要可以生成一天、一周、一個(gè)月中的任意幾天都可以,就可以自動(dòng)生成數(shù)據(jù)了,一般幾百人的公司幾分鐘就可以做好了??记诘臄?shù)據(jù)當(dāng)然是接近真實(shí)的刷卡記錄,不能雷同的數(shù)據(jù)太多,而且要可以設(shè)置上班前及下班后的時(shí)間,現(xiàn)在有更多驗(yàn)廠(chǎng)要求上班前和下班后的刷卡記錄在十五分鐘內(nèi),因?yàn)槌^(guò)時(shí)間要算加班的,如果不能控制時(shí)間,肯定是無(wú)法達(dá)到要求的。
做好的考勤數(shù)據(jù),可以直接報(bào)表打印及導(dǎo)出,驗(yàn)廠(chǎng)時(shí)方便查閱。
關(guān)于工資問(wèn)題,現(xiàn)在驗(yàn)廠(chǎng)的企業(yè),以實(shí)際計(jì)件工資為多數(shù),但驗(yàn)廠(chǎng)中如果用計(jì)件工資,則會(huì)涉及到產(chǎn)量,談到產(chǎn)量,又涉及到時(shí)間,只要是以計(jì)件工資驗(yàn)廠(chǎng),幾乎是太容易在車(chē)間中被發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,所以,一切還是規(guī)避為好,要申請(qǐng)為計(jì)時(shí)工資,這樣就很容易通過(guò)了,當(dāng)然,工資還要做發(fā)現(xiàn)金方式。因?yàn)橥ㄟ^(guò)銀行轉(zhuǎn)帳,就得和員工實(shí)發(fā)相符,這樣就得把工資倒算,做起來(lái)相對(duì)要麻煩,客人一般是不允許拖欠工資的,工廠(chǎng)實(shí)際情況往往遇到節(jié)假日會(huì)等放完假在發(fā)放,這也會(huì)造成一個(gè)問(wèn)題點(diǎn)被寫(xiě)進(jìn)審核報(bào)告。
說(shuō)明無(wú)論是哪種方案,都支持以下功能:
1、方案支持依實(shí)發(fā)工資倒推產(chǎn)生考勤數(shù)據(jù),也支持順推生成考勤數(shù)據(jù)及工資
2、此方案支持審核當(dāng)天現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)卡
3、支持多套賬來(lái)應(yīng)對(duì)不同客戶(hù)的驗(yàn)廠(chǎng)要求,多套賬之間數(shù)據(jù)可以相互共享,不用重復(fù)做數(shù)據(jù)
4、支持突擊驗(yàn)廠(chǎng),可以在驗(yàn)廠(chǎng)當(dāng)天快寄生成當(dāng)天或最近的打卡記錄
并不是所有做好之后就萬(wàn)事大吉,相安無(wú)事了,畢竟系統(tǒng)也是人工操作設(shè)置的,也有可能出現(xiàn)錯(cuò)誤,所以當(dāng)工資考勤做好后,要仔細(xì)進(jìn)行核對(duì),離職工資的核對(duì)、離職時(shí)間的核對(duì)、請(qǐng)假人員的核對(duì),檢查是否有漏發(fā)或者少發(fā)的情況。發(fā)現(xiàn)有問(wèn)題后,一定要及時(shí)更正,不要抱著僥幸心理,以為審核員不會(huì)查到,要知道,他們的工作就是代表客戶(hù)來(lái)找出工廠(chǎng)的不足之處。


