核電行業(yè)內(nèi)工作，最為外界恐懼的就是其接受輻照程度了，今天周刊就和大家談一談這個(gè)問題。

　　從普通應(yīng)屆生應(yīng)聘到核電公司，家人親戚朋友首先問的一句，會(huì)不會(huì)有輻射，直至在核電工作多年后，別人聽聞你是核電工作者，首先打量的也是你的身體情況。這證明，在核電工作，大家普遍擔(dān)心的就是劑量問題，也就是接受輻照程度，是否影響或潛在的影響了你的身體健康，影響的程度又是如何。

　　這種關(guān)心無可厚非，但在核電行業(yè)，由于工作性質(zhì)的不同，二線工作包括設(shè)計(jì)、管理、采購(gòu)、人力資源、財(cái)務(wù)等部門，一般不涉及輻射工作，自然不用擔(dān)心這類問題，但對(duì)于一線工作者，如運(yùn)行、維修等，直接和設(shè)備零接觸的，不可避免接受輻射工作，那么對(duì)于他們接受輻照程度的多少，則成了包括工作者本人在內(nèi)和家人、親戚、朋友最為關(guān)心的問題。

　　先說運(yùn)行人員，運(yùn)行人員在具體的工作分配時(shí)，一般會(huì)按照系統(tǒng)來說，即有些系統(tǒng)在核島內(nèi)部，有些系統(tǒng)在常規(guī)島或外圍，在核島外部工作不接受輻照，而內(nèi)部工作，對(duì)于現(xiàn)操、操作員來說，一般劑量在年200微西弗左右（基本低于這個(gè)值），且一次接受也小于100微西弗的輻射，對(duì)人體可以確切地?cái)喽?，無影響。（一般確認(rèn)的能對(duì)人體產(chǎn)生影響的是，一次接受高于100微西弗的輻射，一年最高輻射量為50000微西弗，核電廠默認(rèn)規(guī)定在7000微西弗則限制進(jìn)島權(quán)限）。

　　再說維修人員，維修人員特別是和島內(nèi)部件有直接關(guān)系的專業(yè)人員，接受輻照的劑量程度遠(yuǎn)高于運(yùn)行。維修三個(gè)專業(yè)，機(jī)電儀，接受輻照的基本比例是機(jī)械大于儀控大于電氣（平均分布）。

　　在維修機(jī)械專業(yè)，特別是負(fù)責(zé)容器類維修工作的，大修期間接受輻照程度一般平均都能達(dá)到兩百以上微西弗，甚者能達(dá)到一或幾毫西弗，而儀控負(fù)責(zé)主泵、裝卸料機(jī)的所受劑量也不低。在核電廠領(lǐng)域里，因?yàn)榻邮茌椪斩鴮?dǎo)致修養(yǎng)或限制進(jìn)島權(quán)限的一般也集中在這兩個(gè)領(lǐng)域。維修電氣，一般為低壓或電機(jī)專業(yè)內(nèi)工作才需進(jìn)島和接受輻照，劑量率一般也平均在一百微西弗以下，繼保和高壓專業(yè)則不接受輻照。

　　從上可見，維修領(lǐng)域特別是機(jī)械和儀控某些小專業(yè)接受輻照程度要比其他領(lǐng)域高地多。在一些核電科普當(dāng)中，說核電工作遠(yuǎn)低于坐飛機(jī)、體檢時(shí)受到的輻照，顯然不符合理論和實(shí)際，因?yàn)閸u內(nèi)工作特別是直接接觸設(shè)備基本輻照程度都遠(yuǎn)大于飛機(jī)、體驗(yàn)時(shí)的劑量率，那么，核電員工又如何看待自己可能接受到的高輻射工作？

　　在周刊通過采訪到的核電員工幾位中，除了考慮到說錯(cuò)話給公司帶來不好影響而不作表態(tài)，態(tài)度一般分為三種。

　　一是我的工作不用吃劑量（一臉輕松），二是我的工作劑量吃的不多，一年才吃幾個(gè)微西弗或是才幾百，比一年吃兩萬個(gè)微西弗的標(biāo)準(zhǔn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于，沒什么事（坦然視之），三是，淡淡一笑（一般吃劑量達(dá)毫西弗及以上員工）。

　　從中可見，對(duì)大多數(shù)核電員工來說，并非不怕吃劑量，在入職前期，對(duì)分配到不用接觸高于平均水平的劑量區(qū)域工作，心理普遍也是存在慶幸的，但在入職后期，或是到了某個(gè)特別的崗位位子上，如班長(zhǎng)、操作員、檢驗(yàn)員，對(duì)工作的責(zé)任心讓核電員工有了不懼劑量的勇氣。

　　這從我們通過對(duì)在高劑量區(qū)域或者大修期間接受幾百甚至上千微西弗的員工的采訪中也發(fā)現(xiàn)了，在接受到某個(gè)可能涉及到的高劑量區(qū)域的工作時(shí)，他們的眼里沒有退怯，而是堅(jiān)定、堅(jiān)毅。

　　這是讓核電周刊在采訪時(shí)頗為震撼的，普通人對(duì)輻照、劑量談之色變，核電員工特別是必須接受高劑量區(qū)域輻照的崗位工作者，他們也是普通人，但對(duì)劑量不懼，而是抱著對(duì)設(shè)備負(fù)責(zé)、對(duì)工作負(fù)責(zé)的心沖上第一線，這樣的精神讓人動(dòng)容。

　　我們因此對(duì)這些具有高度責(zé)任心的員工因?yàn)槭芨邉┝慷欠駮?huì)對(duì)身體產(chǎn)生想調(diào)查一番。

　　通過資料和上百個(gè)不同電廠不同機(jī)組類型受高劑量（我們定于年受高于一千微西弗但不高于五千微西弗視為高劑量）員工身體檔案分析，我們發(fā)現(xiàn)，他們的體檢狀況基本和常人無異，而通過對(duì)運(yùn)行機(jī)組建立的人員檔案，周刊也發(fā)現(xiàn)，尚無一例因?yàn)榻邮芨邉┝慷鴮?dǎo)致人員傷亡事件。

　　那么，吃了劑量后，核電公司對(duì)其區(qū)別于二線崗位、不接受輻照的補(bǔ)償是什么？通過采訪得知，核電公司會(huì)根據(jù)員工接受劑量多少，給予相應(yīng)層次大修食品和修養(yǎng)機(jī)會(huì)的補(bǔ)償（食品價(jià)值一般每季度最高不超過三千元），而在年累計(jì)劑量率達(dá)到7毫西弗時(shí)，會(huì)給予修養(yǎng)機(jī)會(huì)。