? ? ? ?10月14日，湘電集團黨委舉行第六屆黨委理論學(xué)習(xí)中心組第四十一次集中學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記的重要文章《縱深推進全國統(tǒng)一大市場建設(shè)》《加強文化遺產(chǎn)保護傳承 弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化》，專題學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨思想政治工作條例》，公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組成員圍繞“通過扎實有效的思想政治工作，凝聚共識、激發(fā)合力，為湘電改革發(fā)展提供堅強保障”主題進行了研討交流。黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理，湘電股份董事長張越雷主持會議并講話。

? ? ? ?會議指出，要深刻認(rèn)識思想政治工作的極端重要性，切實將思想政治工作融入到改革發(fā)展具體工作中，統(tǒng)一思想，凝聚共識，為全面實現(xiàn)年度目標(biāo)和公司戰(zhàn)略發(fā)展任務(wù)奠定堅實思想基礎(chǔ)。

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? ? ? ?要緊扣“鑄魂”與“賦能”，讓思想教育入腦入心、服務(wù)發(fā)展大局。持續(xù)深化黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)，加強形勢任務(wù)教育，引導(dǎo)全體干部職工牢固樹立“用產(chǎn)品說話”理念，強化生存危機意識。組織黨員干部職工系統(tǒng)學(xué)習(xí)與公司戰(zhàn)略發(fā)展相關(guān)的科研技術(shù)、管理知識和市場趨勢，幫助職工提升“干事之能”，消除“本領(lǐng)恐慌”。

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? ? ? ? 要聚焦“攻堅”與“協(xié)同”，營造干事創(chuàng)業(yè)、團結(jié)協(xié)作的良好氛圍。打破“部門墻”、暢通“溝通橋”，實現(xiàn)信息高效流暢、決策公開透明。完善容錯糾錯機制，鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗。構(gòu)建“大群團”工作格局，推進“黨建帶群建、群建促黨建”，以職工喜愛的方式凝聚共識、匯聚合力。

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? ? ? ?要夯實“機制”與“文化”，為高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保障。壓實領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”，做到抓業(yè)務(wù)、抓思想、帶隊伍相結(jié)合。優(yōu)化考核評價體系，強化“協(xié)同協(xié)作”“擔(dān)當(dāng)作為”“人才培養(yǎng)”等評價要素，讓甘于奉獻的“老黃?！迸c敢于創(chuàng)新的“開拓者”都能憑業(yè)績贏得認(rèn)可、獲得激勵。要加強人文關(guān)懷，傾聽員工心聲，著力解決熱點難點問題，切實增強員工歸屬感和向心力。