8月1日，2025“駿馬計劃”順利完成集中培養(yǎng)，在興化公司圓滿結(jié)業(yè)。集團董事長宣成、高管團隊、全體應(yīng)屆畢業(yè)生參加結(jié)業(yè)儀式。

在集中培養(yǎng)階段，是“駿馬”們快速融入、加速成長的黃金時期。他們深入學(xué)習(xí)了東華的企業(yè)文化精髓、鏈條專業(yè)知識、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)馁|(zhì)量管理體系以及重要的安全環(huán)保理念；走進生產(chǎn)一線，與老員工并肩工作，體驗鏈條制造的匠心；業(yè)余時間，他們也活躍于籃球場上拼搏，在演講臺上展風(fēng)采，豐富多彩的團隊活動激發(fā)了團隊活力；更在集體活動中開闊視野，增進情誼。這個階段，是學(xué)習(xí)、思考、實踐與領(lǐng)悟交織的過程，每一位“駿馬”都滿載而歸，蓄勢待發(fā)，為東華的穩(wěn)健發(fā)展注入新的動能。

在結(jié)業(yè)儀式上，培養(yǎng)期的創(chuàng)意視頻首先點燃了現(xiàn)場的熱情；接著四個小組精彩紛呈的表演，充分展現(xiàn)了大家的創(chuàng)意與團隊活力。各小組代表分享了集中培養(yǎng)的成長收獲、培養(yǎng)階段總結(jié)。根據(jù)培養(yǎng)方案，結(jié)合理論與實踐成效，對大家進行了多維度多層次的考核評價，評出優(yōu)秀學(xué)員獎和優(yōu)秀小組獎，董事長宣成頒獎。獲獎代表發(fā)表了獲獎感言。

最后，董事長宣成作重要講話。他說，在結(jié)業(yè)儀式中，我感受到了大家的精氣神和朝氣，后續(xù)正式進入企業(yè)，要調(diào)整好狀態(tài)重新定位，完成角色轉(zhuǎn)變。大家要從實踐當(dāng)中發(fā)現(xiàn)問題解決問題，專注于結(jié)果，從客戶的角度出發(fā)去思考，沉下心去做好客戶服務(wù)。希望大家在今后的工作中持續(xù)學(xué)習(xí)，不斷充實自己，在東華這個平臺上，不斷創(chuàng)新，運用智慧解決問題，共同為客戶創(chuàng)造價值，用積極的心態(tài)面對挑戰(zhàn)。再次歡迎大家加入東華，讓我們一起走得更遠。

“駿馬”集中培養(yǎng)的結(jié)束，是終點，更是嶄新的起點。大家將奔赴各自的崗位，開啟在東華的職業(yè)生涯新篇章。