連日來(lái)，《人民日?qǐng)?bào)》、新華社、中央廣播電視總臺(tái)等中央主要媒體關(guān)注就業(yè)話題，在相關(guān)報(bào)道中集體點(diǎn)贊福耀集團(tuán)，充分認(rèn)可福耀在 向新 向智 進(jìn)階提速中，釋放崗位新需求、拓展就業(yè)新空間的相關(guān)舉措，積極探索就業(yè)新路徑，為行業(yè)樹(shù)立新標(biāo)桿。

《人民日?qǐng)?bào)》在6月7日刊發(fā)報(bào)道《穩(wěn)崗擴(kuò)崗，企業(yè)持續(xù)發(fā)力》指出， 當(dāng)前，廣大企業(yè)發(fā)揮吸納就業(yè)的積極性主動(dòng)性，多措并舉穩(wěn)崗擴(kuò)崗。 以福耀舉例說(shuō)：在福建福清，年產(chǎn)400萬(wàn)套智能車用安全玻璃的投資項(xiàng)目帶動(dòng)約3000個(gè)就業(yè)崗位；在上海嘉定，瞄準(zhǔn)汽車鋁飾件的高端制造項(xiàng)目，將提供模具開(kāi)發(fā)、精密加工等1200個(gè)技術(shù)崗位 福耀集團(tuán)表示： 面對(duì)業(yè)務(wù)規(guī)模擴(kuò)大和制造轉(zhuǎn)型升級(jí)帶來(lái)的人才需求結(jié)構(gòu)性變化，福耀正在探索一條 技術(shù)革新帶動(dòng)崗位擴(kuò)容、產(chǎn)教融合促進(jìn)就業(yè)提質(zhì) 之路。

6月9日，《人民日?qǐng)?bào)》再次聚焦 就業(yè) 話題，在《打開(kāi)思路天地寬 我的求職故事》文章中，采訪了5位不同崗位的從業(yè)人員，其中就有福耀集團(tuán)綠色智慧工廠技術(shù)工人吳工。他以第一人稱刊發(fā)文章《努力跟上高端制造業(yè)的崗位需求》，講述他的求職故事：從2024年畢業(yè)加入福耀的 忐忑 ，到現(xiàn)在參加企業(yè)各種培訓(xùn)，不斷修煉基本功，跟上企業(yè)向先進(jìn)制造業(yè)攀登的腳步。

新華社于6月10日發(fā)布通稿《企業(yè) 向新 向智 ，拓展就業(yè)新空間》。文章指出，今年以來(lái)，一批先進(jìn)制造企業(yè)在優(yōu)化升級(jí)、布局未來(lái)中，激發(fā)人才新需求。報(bào)道關(guān)注到，福耀集團(tuán)在安徽合肥、福建福清的新基地及智能化改造項(xiàng)目陸續(xù)投產(chǎn)，累計(jì)新增就業(yè)6750人。其中，自動(dòng)化智能工廠產(chǎn)生了近5000個(gè)一線崗位，催生機(jī)器人訓(xùn)練師、AI質(zhì)檢等一批新工種。

6月18日，中央廣播電視總臺(tái)新聞?lì)l道《朝聞天下》欄目播出《企業(yè)加大AI人才招聘力度》，其中將鏡頭對(duì)準(zhǔn)福耀，通過(guò)對(duì)技術(shù)儲(chǔ)備員工、集團(tuán)人力資源管理中心負(fù)責(zé)人的跟拍、采訪，展現(xiàn)了新產(chǎn)業(yè)新技術(shù)的蓬勃發(fā)展，讓福耀人才培養(yǎng)日趨高端化專業(yè)化。

6月27日，中央廣播電視總臺(tái)經(jīng)濟(jì)之聲《天下財(cái)經(jīng)》欄目推出《嵌入式、定制式培養(yǎng)讓人才 畢業(yè)即上崗 》，報(bào)道介紹了福耀與全國(guó)20多所高校及職業(yè)院校共同構(gòu)建了 校企聯(lián)動(dòng)+定制培養(yǎng)+精準(zhǔn)輸送 的人才供應(yīng)鏈。

7月1日，中央廣播電視總臺(tái)財(cái)經(jīng)頻道《經(jīng)濟(jì)半小時(shí)》欄目播出的《穩(wěn)就業(yè)：畢業(yè)季的新機(jī)會(huì)》，再次將鏡頭對(duì)準(zhǔn)福耀集團(tuán)，解碼如何通過(guò)智能制造升級(jí)與產(chǎn)教融合協(xié)同創(chuàng)新，為高校畢業(yè)生和產(chǎn)業(yè)工人創(chuàng)造高質(zhì)量就業(yè)機(jī)會(huì)。節(jié)目介紹，在福建福清的全球最大汽車玻璃制造基地內(nèi)，工業(yè)機(jī)器人密度高達(dá)每萬(wàn)人710臺(tái)，是全球平均水平的6倍。而訓(xùn)練這些機(jī)器人的重任，落在了企業(yè) 95后 00后 的年輕人身上。節(jié)目通過(guò)機(jī)械手作業(yè)員的案例，生動(dòng)呈現(xiàn)了一線員工工作內(nèi)容從 純拼體力 到 編改程序 的轉(zhuǎn)變，體現(xiàn)了福耀持續(xù)的人才培育驅(qū)動(dòng)機(jī)制以及年輕員工向上的活力。報(bào)道還指出，福耀近三年新增了約1萬(wàn)個(gè)就業(yè)崗位，當(dāng)前對(duì)人工智能、生產(chǎn)工藝仿真、智能產(chǎn)線開(kāi)發(fā)等方向的新型人才需求迫切。對(duì)于新員工，福耀提供了大量系統(tǒng)性內(nèi)部培訓(xùn)，助力其快速成長(zhǎng)。同時(shí)，公司還通過(guò)精裝住房、員工食堂、幼兒園及 五分鐘生活圈 等完善的硬件設(shè)施與福利制度，有效提升員工的歸屬感。

7月2日，《中國(guó)日?qǐng)?bào)》英文版發(fā)布《Fuyao puts people at heart of its smart upgrade（福耀以人為核心推進(jìn)智能制造升級(jí)）》，報(bào)道指出福耀集團(tuán)正加速推進(jìn)國(guó)內(nèi)外智能制造和產(chǎn)能擴(kuò)張，這一戰(zhàn)略將產(chǎn)業(yè)升級(jí)與高質(zhì)量就業(yè)增長(zhǎng)緊密結(jié)合，已創(chuàng)造數(shù)千個(gè)新就業(yè)崗位，并評(píng)價(jià)道： 福耀的就業(yè)創(chuàng)造努力既著眼于當(dāng)下招聘，更關(guān)乎長(zhǎng)遠(yuǎn)能力的建設(shè)。通過(guò)整合智能生產(chǎn)、教育合作和強(qiáng)大支持系統(tǒng)，該公司正為中國(guó)私營(yíng)企業(yè)在產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型時(shí)代如何支撐高質(zhì)量就業(yè)樹(shù)立典范。

此外，《經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)》《光明日?qǐng)?bào)》、中國(guó)新聞社、《中國(guó)日?qǐng)?bào)》《工人日?qǐng)?bào)》《中國(guó)青年報(bào)》《法治日?qǐng)?bào)》《經(jīng)濟(jì)參考報(bào)》《中國(guó)電子報(bào)》等媒體在報(bào)道中，也都高度評(píng)價(jià)福耀集團(tuán)釋放崗位新需求、拓展就業(yè)新空間，為創(chuàng)新 穩(wěn)就業(yè) 樣本交出了一份生動(dòng)答卷，為眾多企業(yè)在穩(wěn)就業(yè)方面提供了寶貴借鑒。未來(lái)，隨著福耀集團(tuán)的加速發(fā)展，必將在 穩(wěn)就業(yè) 方面發(fā)揮更大的示范引領(lǐng)作用，為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入更強(qiáng)動(dòng)力。