日前，萬向集團與浙江大學管理學院聯(lián)合打造的“煉金計劃”第一期——萬向青年干部研修班在萬向創(chuàng)新聚能城隆重開班。
開班儀式上，浙江大學管理學院黨委書記致辭鼓勵學員將管理理論與實踐深度融合，在時代變革中把握發(fā)展機遇。萬向集團組織資源部強調(diào)，學員們要珍惜此次學習機會，努力提升專業(yè)素養(yǎng)，實現(xiàn)個人能力提升與集團戰(zhàn)略發(fā)展的雙向賦能。開班儀式結(jié)束后，學員們參觀了萬向創(chuàng)新聚能城，隨后以《管理者的戰(zhàn)略思維》課程正式開啟學習之旅。
“煉金計劃”是萬向從戰(zhàn)略高度建立人才生態(tài)系統(tǒng)推出的關(guān)鍵舉措。未來，集團將繼續(xù)錨定人才強企戰(zhàn)略不動搖，持續(xù)優(yōu)化培訓體系，構(gòu)建多層次、全方位的學習培養(yǎng)平臺，打造專業(yè)化、梯隊化的人才隊伍，為搶占發(fā)展先機、實現(xiàn)基業(yè)長青注入源源不斷的人才動能。
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