3月29日上午，山推股份召開領(lǐng)導(dǎo)干部專題會議，公司助理級及以上領(lǐng)導(dǎo)150余人參會。會上對公司一季度審計(jì)情況、山推黨校建設(shè)方案進(jìn)行匯報(bào)，并圍繞公司合規(guī)體系展開專項(xiàng)培訓(xùn)。公司黨委書記、董事長李士振作總結(jié)部署，紀(jì)委書記宋茂兵主持會議。
會議強(qiáng)調(diào)，山推必須深化體制機(jī)制改革，應(yīng)對當(dāng)前存在的問題。一是要將審計(jì)革新作為戰(zhàn)略根基的“壓艙石”，通過構(gòu)建“大審計(jì)”立體防護(hù)體系，實(shí)現(xiàn)審計(jì)邊界的擴(kuò)大化、內(nèi)容的廣泛化、整改的根源化以及成果運(yùn)用的整體化。二是要將人才強(qiáng)基作為發(fā)展突破的“核動力”，加快構(gòu)建“全球化平臺+系統(tǒng)化培養(yǎng)+多崗位歷練+多元化通道”的人才發(fā)展體系，推動人才的有序流動和精準(zhǔn)激勵，形成支撐企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的“人才金字塔”。
會議要求，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要重點(diǎn)做到“三個務(wù)必”：一是務(wù)必要統(tǒng)一思想，凝聚改革共識。二是務(wù)必要重視學(xué)習(xí)，深化實(shí)踐探索。三是務(wù)必要堅(jiān)定自信，勇于自我擔(dān)當(dāng)。
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