日前，中國勞動關系學院勞動經(jīng)濟學院副院長趙明霏一行赴沈陽，圍繞打造國際一流的產業(yè)技術工人隊伍等相關課題進行調研座談，沈陽市總工會勞動經(jīng)濟部部長王海濤等陪同調研。座談會在沈陽地鐵大廈舉行，沈鼓集團與地鐵公司、三一重工、中辰鋼結構四家企業(yè)參與交流，沈鼓集團工會副主席陳妍，全國五一勞動獎章獲得者、沈鼓集團總裝車間焊工張騰蛟參加會議并匯報發(fā)言。
座談會上，陳妍詳細匯報了沈鼓集團產改工作推進的成果與經(jīng)驗，介紹了企業(yè)設立勞模工匠培育基地、引進先進工藝標準或焊接設備、開展師徒幫帶和技能競賽活動等推進產改方面采取的一系列積極舉措，有效提升工人隊伍的整體素質和操作技能，取得了顯著成效。
隨后，趙明霏詳細詢問了沈鼓職工的薪酬福利及工匠精神培育機制情況，陳妍逐項進行了匯報。
張騰蛟著重介紹了沈鼓集團的工匠培養(yǎng)選拔體系情況。
聽取匯報后，趙明霏對沈鼓集團產改工作給予了高度肯定。他表示，沈鼓集團的成功經(jīng)驗對其他企業(yè)起到了很好的示范作用，已形成可借鑒、可推廣、可復制的模式。他認為，此次調研座談為推動產業(yè)工人隊伍建設提供了寶貴的思路和建議。相信在各方的共同努力下，沈陽將不斷打造出更加優(yōu)秀的產業(yè)技術工人隊伍，為實現(xiàn)經(jīng)濟高質量發(fā)展注入強大動力。
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