最近，第48屆國(guó)際質(zhì)量管理小組大會(huì)（icqcc）在北京召開，鹽城供電公司小組成員克服了時(shí)間緊、任務(wù)重等眾多困難，在發(fā)布過程中沉著應(yīng)對(duì)，《無線網(wǎng)絡(luò)信號(hào)安全檢測(cè)工具的開發(fā)》等2項(xiàng)qc成果，榮獲最高獎(jiǎng)國(guó)際金獎(jiǎng)。至此，該公司連續(xù)五年蟬聯(lián)icqcc國(guó)際金獎(jiǎng)，共計(jì)獲六個(gè)國(guó)際金獎(jiǎng)。

國(guó)際質(zhì)量管理小組會(huì)議(icqcc)是質(zhì)量管理領(lǐng)域參與人數(shù)多、涉及行業(yè)廣、并具有強(qiáng)凝聚力的國(guó)際會(huì)議，被譽(yù)為“質(zhì)量奧林匹克”。本屆國(guó)際質(zhì)量管理小組會(huì)議以“創(chuàng)新、活力與質(zhì)量之美”為主題，涵蓋能源電力、航空航天、建筑、制造、服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域，來自中國(guó)、韓國(guó)、新加坡、印度、馬來西亞等近20個(gè)國(guó)家和地區(qū)的近900個(gè)qc小組向大會(huì)展示了質(zhì)量創(chuàng)新和改進(jìn)項(xiàng)目成果。

一直以來，鹽城公司高度重視全面質(zhì)量管理，夯實(shí)基層基礎(chǔ)、激發(fā)創(chuàng)新活力、培養(yǎng)創(chuàng)新隊(duì)伍，堅(jiān)持qc小組活動(dòng)“小、實(shí)、活、新”理念，善用質(zhì)量工具與創(chuàng)新理念解決“疑難雜癥”，將質(zhì)量管理融入基層、基礎(chǔ)、基本，有效促進(jìn)基層員工和質(zhì)量管理骨干開展qc課題攻關(guān)、提高管理效率和解決堵點(diǎn)問題的積極性，涌現(xiàn)出了一大批適應(yīng)生產(chǎn)實(shí)際需求、助力提質(zhì)增效的質(zhì)量管理成果。

在本次國(guó)際質(zhì)量管理小組大會(huì)籌備中，鹽城公司嚴(yán)格落實(shí)“五抓”工作理念，通過邀請(qǐng)專業(yè)部門“一對(duì)一”培育、邀請(qǐng)內(nèi)外部專家對(duì)課題“會(huì)診”等方式。經(jīng)過激烈角逐，鹽城公司調(diào)度qc小組《無線網(wǎng)絡(luò)信號(hào)安全檢測(cè)工具的開發(fā)》、建湖公司qc小組《可移動(dòng)式室內(nèi)檢修作業(yè)平臺(tái)的研制》兩個(gè)課題成果，創(chuàng)造了經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和安全三大效益，在現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布展示、答疑點(diǎn)評(píng)中脫穎而出，斬獲國(guó)際金獎(jiǎng)。

由此，我們要象鹽城供電公司那樣，激發(fā)一線班組關(guān)注質(zhì)量、改進(jìn)質(zhì)量、提高質(zhì)量的積極性和創(chuàng)造性，發(fā)揚(yáng)基層首創(chuàng)精神，深入開展qc活動(dòng)，繼續(xù)深入思考，不斷提升能力，并憑借優(yōu)質(zhì)的成果報(bào)告、優(yōu)秀的發(fā)布表現(xiàn)、機(jī)智的現(xiàn)場(chǎng)答辯，進(jìn)而為班組工作的提質(zhì)增效、企業(yè)的蓬勃發(fā)展貢獻(xiàn)力量。（吳文）