為積極融入國家“3+n”人才發(fā)展大格局，加快建設(shè)區(qū)域人才中心和創(chuàng)新高地，內(nèi)蒙古自治區(qū)以“區(qū)市共建”方式，重點打造和林格爾人才科創(chuàng)中心以及包頭、鄂爾多斯、烏蘭察布、蒙東人才科創(chuàng)園“一中心四園區(qū)”。其中，烏蘭察布市借助京蒙協(xié)作平臺，大力推進京蒙人才科創(chuàng)園建設(shè)，人才集聚、創(chuàng)新驅(qū)動的作用逐步顯現(xiàn)，正在成為推動地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的新引擎。

深化京蒙協(xié)作助力引鳳棲“烏”

京蒙協(xié)作是烏蘭察布（京蒙）人才科創(chuàng)園的重頭戲。烏蘭察布市是自治區(qū)距離北京最近的城市，京蒙人才科創(chuàng)園作為坐落在首都“家門口”的平臺，擁有得天獨厚的區(qū)位交通優(yōu)勢，是承接京津冀人才、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的理想之地。近年來，通過“烏蘭察布招商引資京津冀推介會”、內(nèi)蒙古“草原英才”高層次人才合作交流會、“京蒙企業(yè)情”產(chǎn)業(yè)對接活動、干部人才“組團式”幫扶和聘用“招商顧問”等形式，開展雙向推介，搭建京蒙企業(yè)協(xié)作平臺，鼓勵和引導(dǎo)北京非首都功能企業(yè)向烏蘭察布市疏解轉(zhuǎn)移，構(gòu)建多部門聯(lián)動、全領(lǐng)域協(xié)作、精細化對接、常態(tài)化推進的京蒙產(chǎn)業(yè)協(xié)作機制。目前，北京市和烏蘭察布市雙向選派干部及專業(yè)技術(shù)人才832人。京蒙人才科創(chuàng)園引入北京企業(yè)32家，落實投資38.63億元，吸納就業(yè)2936人次。

烏蘭察布（京蒙）人才科創(chuàng)園

通過發(fā)揮京蒙協(xié)作基礎(chǔ)優(yōu)勢，依托京蒙人才科創(chuàng)園，主動對接北上廣等先進發(fā)達地區(qū)和人才密集地區(qū)，以科技合作、技術(shù)入股為抓手，吸引更多“候鳥”人才落戶烏蘭察布，吸引清華大學(xué)等知名院校開展合作項目100余項。扎實推進內(nèi)蒙古職教園區(qū)建設(shè)，與北京萬仕偉業(yè)衛(wèi)生人力資源管理有限公司、寧夏中科嘉業(yè)新能源研究院等多家單位達成合作意向，內(nèi)蒙古新能源職業(yè)學(xué)院已于近期開工建設(shè)。圍繞全市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展，堅持人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈深度融合，對行業(yè)頂尖人才實行“一人一策”，京蒙人才科創(chuàng)園已初步形成了以任長忠院士及其燕麥專家團隊、任發(fā)政院士及其乳業(yè)專家團隊，以及首席科學(xué)家金黎平、張英俊和三峽集團“源網(wǎng)荷儲”專家團隊等為人才技術(shù)支撐的產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展格局，引進各類高層次人才300余人，共同為烏蘭察布高質(zhì)量發(fā)展輸送“智慧養(yǎng)料”。

放大品牌效應(yīng)構(gòu)筑引才聚才強磁場

烏蘭察布（京蒙）人才科創(chuàng)園占地面積110平方公里，按照匯集資源要素、打破地域壁壘、統(tǒng)籌謀劃發(fā)展的思路，目前形成了“一園三區(qū)”的空間格局和“一個平臺、兩個中心、四大基地”的總體架構(gòu)，即以人才科創(chuàng)園為核心搭建京蒙人才科創(chuàng)平臺，以察哈爾高新技術(shù)開發(fā)區(qū)、察右前旗京蒙合作產(chǎn)業(yè)園區(qū)、內(nèi)蒙古職業(yè)教育園區(qū)為基底打造工匠型人才培育輸出中心、京津冀產(chǎn)才融合創(chuàng)新中心，全面推動現(xiàn)代制造業(yè)承接基地、產(chǎn)研協(xié)同創(chuàng)新基地、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化基地、科技成果轉(zhuǎn)化基地等四大基地建設(shè)。

按照“一園三區(qū)”總體建設(shè)思路，科學(xué)制定了人才科創(chuàng)園“1+3”建設(shè)實施方案。近日，烏蘭察布市開展技能大師工作室評選工作，首批16個獲評市級技能大師工作室，3年免租金入駐京蒙人才科創(chuàng)園科創(chuàng)大廈，為人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新提供了便利的平臺環(huán)境和豐沃的成長土壤。

建設(shè)博士后工作站是京蒙人才科創(chuàng)園突破科技瓶頸的金鑰匙。烏蘭察布市通過對重點企業(yè)的科研能力全面摸排，對符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向且具備一定科研實力的企業(yè)進行建站培育。2022年9月，烏蘭察布市蘭格格乳業(yè)獲批博士后科研工作站，不僅賦予了蘭格格產(chǎn)品更強的科研實力，更為中國草原酸奶品類提供了科研保障，對促進內(nèi)蒙古乳制品行業(yè)發(fā)展乃至國內(nèi)乳制品產(chǎn)業(yè)研究與應(yīng)用具有重要的現(xiàn)實意義。在安軍偉博士的帶領(lǐng)下，烏蘭察布市石墨烯博士后科研工作站先后引進了李彬、周泉竹等博士，開展石墨烯關(guān)鍵技術(shù)瓶頸問題的基礎(chǔ)理論研究和應(yīng)用技術(shù)開發(fā)，切實引領(lǐng)了內(nèi)蒙古石墨烯創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)鏈體系的本地化落地和聚集。

“保姆式”服務(wù)營造人才發(fā)展環(huán)境

堅持高位推動，成立京蒙人才科創(chuàng)園建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組、人才科創(chuàng)園人才服務(wù)中心，專班推進、專人盯辦，制定出臺人才科創(chuàng)園專項支持政策，通過在人才引育、平臺建設(shè)、服務(wù)保障等方面給予優(yōu)惠支持，吸引高層次人才團隊向人才科創(chuàng)園集聚，切實促進科研平臺建設(shè)和科技成果轉(zhuǎn)化。同時制定了《“一事一議”支持人才發(fā)展實施辦法》以及高層次人才配偶安置、子女入學(xué)、醫(yī)療保障等人才服務(wù)保障配套實施辦法，不斷完善激勵、服務(wù)機制，將企業(yè)作為人才科創(chuàng)建設(shè)的主戰(zhàn)場和排頭兵，積極鼓勵企業(yè)引才育才、創(chuàng)新發(fā)展，推動京蒙人才科創(chuàng)園高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、高效率服務(wù)、高質(zhì)量發(fā)展。堅持從優(yōu)化人才服務(wù)入手，為落地項目和企業(yè)提供以靜態(tài)式“一站式服務(wù)”和動態(tài)式“全程幫辦代辦服務(wù)”為主要內(nèi)容的“保姆式服務(wù)”，進一步優(yōu)化了營商環(huán)境。

在察哈爾高新技術(shù)開發(fā)區(qū)內(nèi)，有3個藍色的小亭子十分醒目，里面有工作人員駐守。這是開發(fā)區(qū)為方便附近企業(yè)辦事，專門設(shè)置的“一站式”精準(zhǔn)便企服務(wù)亭，將服務(wù)陣地前移到企業(yè)門口。由于開發(fā)區(qū)涉及外來辦理業(yè)務(wù)人員較多，該便企服務(wù)亭承擔(dān)著政策傳遞、金融服務(wù)、法律援助、就業(yè)咨詢等功能，為企業(yè)打造了開放式、“一站式”的辦事服務(wù)。

更讓企業(yè)暖心的是，京蒙人才科創(chuàng)園還提供幫辦代辦“1+n+v”服務(wù)，讓企業(yè)辦事坐上了“直通車”。幫辦代辦服務(wù)主要以企業(yè)設(shè)立登記立項、工程規(guī)劃、施工許可證等8個審批事項為主，同時對企業(yè)落地后所涉及的水電氣暖公共服務(wù)接入，金融、法律咨詢以及企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中遇到的困難問題提供協(xié)辦、幫辦等服務(wù)。特別是，依托各類線上線下平臺為企業(yè)提供了直播帶崗、專場招聘、儲備人才等招聘服務(wù)。目前，已為53家企業(yè)發(fā)布人才需求計劃1359個，引進技能人才5196人。

烏蘭察布圍繞“五大經(jīng)濟”“十條產(chǎn)業(yè)鏈”，以京蒙人才科創(chuàng)園建設(shè)為契機，全面布局信息技術(shù)、新能源、裝備制造、新材料、綠色農(nóng)畜產(chǎn)品、現(xiàn)代化工等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，努力實現(xiàn)發(fā)展動力轉(zhuǎn)換、傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級、經(jīng)濟結(jié)構(gòu)優(yōu)化。目前，京蒙人才科創(chuàng)園已完成投資100余億元，引進了華為、阿里巴巴、三峽等國內(nèi)外行業(yè)龍頭企業(yè)，擁有入園企業(yè)272家，建成國家牧草首席科學(xué)家專家工作站等各類創(chuàng)新平臺11類55個。冷涼蔬菜人才團隊自主研發(fā)的生態(tài)制劑得到示范應(yīng)用，杜蒙羊產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)人才團隊培育的新品種通過國家審定，人才助推產(chǎn)業(yè)發(fā)展成效進一步凸顯。同時持續(xù)發(fā)揮三峽“源網(wǎng)荷儲”試驗基地、華為云計算中心等研發(fā)創(chuàng)新企業(yè)作用，把人才吸附在產(chǎn)業(yè)上、平臺建設(shè)在企業(yè)中，讓企業(yè)成為引才留才育才的主體。推動大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)園成功獲批國家“東數(shù)西算”一體化算力樞紐節(jié)點，投資規(guī)模已突破500億元，成為國內(nèi)規(guī)模最大的集中布局數(shù)據(jù)中心產(chǎn)業(yè)集群。（內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委組織部人才工作處供稿）