政府、企業(yè)、科研機構(gòu)座談交流

我省吹響制造業(yè)提質(zhì)增效“集結(jié)號”

6月15日，省工信廳舉辦制造業(yè)提質(zhì)增效專題研討會，來自政府、企業(yè)、科研機構(gòu)的共計80余人齊聚一堂，直面我省制造業(yè)發(fā)展的短板弱項，共探提質(zhì)增效路徑方法。

近年來，我省圍繞打造國家重要先進制造業(yè)高地，加快調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、培育壯大優(yōu)質(zhì)企業(yè)，制造業(yè)規(guī)模持續(xù)擴大、質(zhì)效持續(xù)提升。2019年—2022年，全省規(guī)模制造業(yè)營業(yè)收入年均增長9%，高于全國2.2個百分點，初步形成門類齊全、產(chǎn)業(yè)機構(gòu)合理的現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系。

“提質(zhì)增效是推動制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的具體表現(xiàn)。”省工信廳相關(guān)負責人介紹，當前經(jīng)濟下行壓力加大，外部環(huán)境錯綜復(fù)雜，我省制造業(yè)發(fā)展在取得階段性豐碩成果的同時，也暴露出企業(yè)多而不強、產(chǎn)業(yè)附加值較低、增長韌性不足等問題。本次研討會旨在深入剖析我省制造業(yè)短板弱項，廣泛吸取各方意見，進一步挖掘先進工作經(jīng)驗，讓“提質(zhì)增效”成為全省工業(yè)戰(zhàn)線的共識。

研討會上，企業(yè)代表暢所欲言，實事求是講問題。其中，“缺人才”是高頻詞。湖南鋼鐵集團負責人表示，創(chuàng)新人才不足是制約企業(yè)持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展的主要因素。安克創(chuàng)新負責人認為，與沿海地區(qū)相比，湖南的人才政策存在較大差距，對高端研發(fā)人才缺乏吸引力。

找差距，補短板。來自省社科院、中南大學三高四新戰(zhàn)略研究院等科研機構(gòu)的專家學者客觀分析我省與其他經(jīng)濟強省的差距，介紹外省先進工作經(jīng)驗。專家建議，湖南要立足本土情況，找準發(fā)展賽道，聚焦重點產(chǎn)業(yè)，擴大招商引資，加強對未來產(chǎn)業(yè)謀篇布局，進一步完善頂層設(shè)計和產(chǎn)業(yè)扶持政策，提升制造業(yè)核心競爭力。

（文/謝卓芳 陶韜）