近日，青島萊西市出臺《“萊聚英才”二十條措施》，圍繞全市“6+1”重點產(chǎn)業(yè)需求，從人才集聚、梯隊建設(shè)、平臺打造、服務(wù)保障等方面出臺招引服務(wù)政策，全方位引進(jìn)、培育、用好、服務(wù)人才，著力營造優(yōu)質(zhì)人才發(fā)展環(huán)境，為全面打造膠東半島中心區(qū)域經(jīng)濟(jì)隆起帶注入人才動能。

“優(yōu)化引育用全鏈條，打造人才資源‘富礦’，既是為做強(qiáng)做優(yōu)做大產(chǎn)業(yè)資源提供人才支撐，也是助力打造人才‘蓄水池’和原創(chuàng)技術(shù)策源地。”萊西市委組織部副部長宋立健介紹，此次“人才新政20條”80%以上措施是新增或原有政策優(yōu)化升級，全面對標(biāo)先進(jìn)地區(qū)人才政策標(biāo)準(zhǔn)。

精心筑巢“引”，打造近悅遠(yuǎn)來人才環(huán)境

圍繞新能源汽車、通用航空、石墨新材料、綠色建筑、生物醫(yī)藥、新一代信息技術(shù)以及高端食品飲料等重點產(chǎn)業(yè)，萊西市創(chuàng)新靶向引才、自主薦才、重獎英才等方式，實施“重點產(chǎn)業(yè)靶向引才”計劃，每年編制《萊西市重點產(chǎn)業(yè)企業(yè)目錄》《萊西市重點產(chǎn)業(yè)急需緊缺人才目錄》，對納入目錄的產(chǎn)業(yè)和企業(yè)，提供人才政策定制服務(wù)。

其中，給予企業(yè)家一定數(shù)額的人才評價推薦指標(biāo)，企業(yè)家推薦的高層次、高技能人才，可參照高學(xué)歷人才享受8-15萬元購房券，對于急需緊缺全日制研究生、本科畢業(yè)生，企業(yè)可申請6000元/人、3600元/人的一次性緊缺崗位補(bǔ)貼。對新引進(jìn)、培育的兩院院士、諾貝爾獎獲得者、世界級水平科學(xué)家等頂尖人才，三年內(nèi)發(fā)放500萬元人才補(bǔ)助，對人才所在單位，給予最高300萬元一次性獎勵。

貼心暖巢“育”，構(gòu)建產(chǎn)才融合人才梯隊

萊西市實施“人才平臺擴(kuò)容”工程，對新認(rèn)定的國家級、省級重點實驗室、工程研究中心、制造業(yè)創(chuàng)新中心、服務(wù)業(yè)創(chuàng)新中心、院士（專家）工作站、博士后科研（流動）工作站，分別給予50萬元、30萬元獎勵。對新認(rèn)定的國家級、省級科技孵化器、人力資源產(chǎn)業(yè)園，分別給予30萬元、20萬元獎勵。

每2年選拔100名左右行業(yè)菁英人才,頒發(fā)“萊西菁英人才”榮譽(yù)證書，給予4萬元一次性人才獎勵,享受醫(yī)療保健、科研立項優(yōu)先支持等人才服務(wù)。對培育出省、青島市行業(yè)拔尖人才的單位，按照人才層次分別給予10萬元、5萬元獎勵。同時，鼓勵社會力量建設(shè)創(chuàng)業(yè)孵化基地，對入駐創(chuàng)業(yè)孵化基地的初創(chuàng)項目，每吸納1人就業(yè)按照每年2000元的標(biāo)準(zhǔn)給予房租補(bǔ)貼。

放心固巢“用”，激發(fā)各類人才創(chuàng)造活力

創(chuàng)新柔性引才方式，建立“揭榜掛帥”機(jī)制，從解決當(dāng)前產(chǎn)業(yè)發(fā)展“卡脖子”問題的迫切需求出發(fā)，圍繞企業(yè)需求“尋榜”，聚焦難點“發(fā)榜”，以需求明確、導(dǎo)向清晰、參與面廣的“揭榜掛帥”項目高效破解企業(yè)發(fā)展難題，構(gòu)建“企業(yè)+政府+平臺公司+科研機(jī)構(gòu)”的政產(chǎn)學(xué)研合作模式。常態(tài)化從駐青高校遴選百名博士等高層次人才赴萊西市機(jī)關(guān)事業(yè)單位實踐鍛煉；市場化從省內(nèi)外高校優(yōu)選百名博士等高層次人才到萊西市企業(yè)進(jìn)行項目開發(fā)、技術(shù)攻關(guān)。支持萊西市技工院校、職業(yè)院校面向重點產(chǎn)業(yè)開設(shè)全日制培養(yǎng)專業(yè)，根據(jù)培養(yǎng)層次和留萊就業(yè)人數(shù)，由市財政按照每人最高3200元標(biāo)準(zhǔn)給予學(xué)校技能培訓(xùn)獎補(bǔ)，用于支持學(xué)校課程開發(fā)、專業(yè)建設(shè)、崗位實訓(xùn)等，每所學(xué)校每年最高獎補(bǔ)50萬元。

此外，針對人才在體制內(nèi)外流動不暢、存在流動壁壘的難題，萊西市實施“事業(yè)單位人才直通車”計劃，鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位招聘碩士及以上學(xué)歷人員，市直事業(yè)單位招聘博士和具有副高級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格人員，鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位和市直事業(yè)單位招聘急需緊缺專業(yè)人才，可采取面試、組織考察等方式公開招聘。

萊西市外事業(yè)單位在編骨干教師、骨干醫(yī)生、名醫(yī)名師名校長、專業(yè)技術(shù)拔尖人才等優(yōu)秀人才，可通過招錄、調(diào)動的方式聘用到萊西市專業(yè)對口的事業(yè)單位，配套落實各項保障措施，給人才以安全感、獲得感、幸福感。

責(zé)任編輯：劉曉璇

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