為加快促進制造業(yè)提質擴量增效，2022年我市制定出臺了工業(yè)企業(yè)“扶優(yōu)育規(guī)”工程實施方案，重點從人才、土地、融資、用工、創(chuàng)新、市場六個方面，加強要素保障，扶持企業(yè)向規(guī)模以上標準邁進，助力企業(yè)發(fā)展壯大。一季度，全市新增規(guī)模工業(yè)企業(yè)50家，總數(shù)651家。

建立扶優(yōu)育規(guī)庫。將上年度營業(yè)收入在2000萬元-2500萬元的45家工業(yè)企業(yè)納入“臨退”庫，近兩年退出規(guī)模工業(yè)的171家企業(yè)納入“退規(guī)”庫，將2022年有望達到規(guī)模工業(yè)標準的85家企業(yè)納入“臨規(guī)”庫。

完善干部包保機制。調整擴大領導干部參與包保范圍，包保干部定期深入企業(yè)走訪摸排企業(yè)生產經營中的困難、問題和需求，對能夠現(xiàn)場協(xié)調解決的問題“馬上就辦”，對不能現(xiàn)場解決的問題，及時將問題上傳至“四送一服”平臺，由“四送一服”辦依據(jù)部門職責轉相關部門辦理。一季度，全市共走訪工業(yè)企業(yè)4817家次，收集問題1192個，已辦結問題1086個，正在按程序辦理106個。

強化要素保障。對標工業(yè)企業(yè)入庫標準，采取一企一策，靶向施策，通過實施企業(yè)家“月度沙龍”活動、加強技術技能人才培訓、保障工業(yè)項目新增用地需求、全面實施畝均效益評價、加強企業(yè)用工動態(tài)監(jiān)測服務、拓寬企業(yè)融資渠道、支持企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展和幫助企業(yè)擴大宣傳拓展市場等舉措，持續(xù)推動企業(yè)生產經營穩(wěn)定好轉，力爭企業(yè)新進、重返和保留在規(guī)模工業(yè)行列。一季度，85家“臨規(guī)”企業(yè)已有16家進入規(guī)模工業(yè)行列，45家“臨退”企業(yè)均保持在規(guī)模工業(yè)行列。

提高獎勵標準。完善政策扶持體系，加大減稅降費宣傳執(zhí)行力度，全面推行惠企政策“免申即享”，對首次進入規(guī)模的工業(yè)企業(yè)，市財政一次性獎勵由原來的10萬元提高至15萬元，“免申即享”，次月兌現(xiàn)，同時，縣、區(qū)相應配套獎勵資金。一季度，市財政對首次進入規(guī)模的48家企業(yè)獎勵720萬元。

嚴格考核評比。建立定期通報表揚和考核評比工作機制，將各載體工作落實情況納入市對縣區(qū)目標管理績效考核，每月對各載體單位扶優(yōu)育規(guī)工作落實情況進行通報，每季度對首次入規(guī)企業(yè)進行通報表揚。