一、職稱評審的主要作用

就是對技術人員的水平能力進行定級評價，獲得的職稱證書能夠在全國范圍內通用，能為各單位在用人方面提供參考。職稱級別待遇是有差距的，且差距十分明顯。目前，職稱等級直接跟薪資待遇等級掛鉤，在其他方面職稱等級也起著重要的甄選作用。職稱級別大致可分為中級、高J，有的職稱還將高J分為副高J和正高J。

二、職稱論文

相當多的人都栽在了職稱論文上，那么經常出錯的地方在哪里呢？

1、論文字數與要求字數不相符。

2、發(fā)表的時間與要求的時間不符合。

3、發(fā)表的期刊不符合要求，規(guī)定的期刊必須是正規(guī)知名的期刊，可以在國J新聞出版總署查到。并且對刊物的級別也有要求。

4、論文的署名太靠后。有一些論文是聯(lián)名發(fā)表的，自己名字太靠后，就不能算自己的，是不能被承認的。

三、業(yè)績問題

業(yè)績問題也是困擾大家的大難題，如何計算自己的業(yè)績、需要多少業(yè)績、業(yè)績質量怎么算、還有業(yè)績的資料提供不全等等都加大了職稱通過的難度。

四、學L資歷條件（助理職稱）

1、本K學L，畢業(yè)滿1年以上；

2、大專學L，聘任技術員2年以上，或畢業(yè)后從事專Y技術工作3年以上；

3、中專學L，聘任技術員4年以上，或畢業(yè)后從事專Y技術工作5年以上；

4、無學L，聘任技術員5年以上，或畢業(yè)后從事專Y技術工作7年以上。

五、繼續(xù)教育學時條件：

1、助理工程師：需修滿240個學時（每年24個公共課，56個專Y課）

2、中級工程師：需修滿400個學時（每年24個公共課，56個專Y課）

3、副高職稱：需修滿400個學時（每年24個公共課，56個專Y課）

注：2020年準備申報的工程師，可以開始著手準備材料了，特別是論文和學時，論文發(fā)表周期較長，評職稱，因為要提前補繼續(xù)教育、論文、申報資料、組卷等工作；這些都是需要大量時間的，任何一個環(huán)節(jié)拖后，都會影響到的職稱評審，有任何關于職稱評審的問題可以咨詢潘老師：

1、2020年陜西省職稱評審代報，人社局公示，2020年開始可網查。

2、2020年開始工程師職稱已實行電子證書制度，職稱證書可在陜西省專Y技術人員資格證書查X系統(tǒng)下Z打印。

3、單位地址：西安市雁塔區(qū)吉祥路179號世紀商務大廈3層I座

4、咨詢聯(lián)系：西安冠享定制文化科技有限公司潘老師（條件不夠聯(lián)系潘老師）