產(chǎn)品詳情
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廈門社保政策：
廈門市是屬于我國的經(jīng)濟特區(qū)，也是副省級城市，按照相關規(guī)定，是具有相關政策的制定權力的，而且廈門市的社保繳費政策也是比較寬松的，不但繳費基數(shù)對于外來員工可以按照當?shù)毓嫉牡凸べY作為繳費基數(shù)，而且繳費比例也是比較低的。廈門市的企業(yè)職工總的繳費比例只有20%，其中單位繳費比例只有12%，也比全國規(guī)定的16%低了4個百分點，這對減輕企業(yè)負擔，加大廈門市的招商引資力度無疑是有好處的。
廈門社保代理流程：
1、業(yè)務咨詢：初步了解雙方意向；
2、分析考察：依據(jù)用人單位提出的要求，對實際工作環(huán)境、崗位進行了解。
3、提出社保代理方案：根據(jù)不同用人單位的要求及現(xiàn)有狀況，制定社保代理方案；
4、洽談方案：代理公司與被代理人研究、協(xié)商社保代理方案內(nèi)容，完善社保代理方案；
5、簽訂《人力資源外包協(xié)議》：明確雙方權利、義務，分清法律責任，依法簽訂《社保代理協(xié)議》；
6、收集被代理人公司的資料、信息并加以整理；
7、簽訂代理協(xié)議。
廈門人力資源公司簡介：
駿伯人力集團十年磨一劍，作為一家全國大型、直營連鎖、集團化運營的老牌人力資源公司，建立了以北京、上海、廣州、深圳為中心，華南區(qū)、華東區(qū)、華北區(qū)、華西區(qū)、華中區(qū)五大運營大區(qū)的全國300多個網(wǎng)點，實現(xiàn)了大陸所有城市的覆蓋。為客戶提供“一地簽約、全國通行”的社保公j金屬地化管理平臺，具有完善系統(tǒng)的操作流程，保障客戶的利益。
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