11月8日，以“一引領兩融合，新征程新作為”為主題的2024年“首鋼人的故事”宣講決賽在首鋼文館舉行。集團領導胡雄光出席，集團總部機關部門負責人，北京地區(qū)各單位黨委主管領導和黨群部門負責人、黨群干部及職工代表參加。首鋼新聞中心視頻號進行了同步直播，觀看人數(shù)5600余人，點贊數(shù)3.7萬。

“首鋼人的故事”宣講是“賡續(xù)首鋼文脈、傳承首鋼精神、錘煉首鋼作風”人格化塑造的生動體現(xiàn)，進一步將集團“兩會”、“三創(chuàng)”交流會工作部署落到實處，為“推動技術創(chuàng)新成為首鋼第一競爭力，加快打造中國式現(xiàn)代化首鋼場景”，在建設世界一流企業(yè)進程中，凝聚起澎湃的正能量。

胡雄光強調，“首鋼人的故事”宣講比賽，既是“一引領兩融合”工作成果的檢驗，也是“新征程新作為”職工風采的展現(xiàn)。一是要深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神；二是要持續(xù)開展“一引領兩融合”群眾性主題實踐活動；三是要不斷放大“首鋼人的故事”宣講帶動效應。

決賽現(xiàn)場，通過預賽晉級的15名一線職工，聚焦以技術創(chuàng)新帶動全面創(chuàng)新，真情講述了所在企業(yè)、自身崗位和身邊人敢擔當、敢創(chuàng)新、敢爭先的拼搏事跡，每一個人都精神飽滿，每一個故事都講得精彩，看著親切、聽著感動、催人奮進，充分印證了越是基層越是精彩、越是奮斗越有價值。最終，首鋼股份李雷、通鋼公司于濤、首鋼京唐張帆獲得一等獎，首鋼礦業(yè)李紅玉、首鋼國際劉洋、首鋼機電周朔玉、首鋼水鋼劉千千、首鋼長鋼潘文一獲得二等獎，園區(qū)管理部楊海鷗、首鋼工程劉帥、首鋼建設王歡、首鋼實業(yè)齊昱蘅、人才開發(fā)院楊雪、首自信公司高亞麗、首鋼地產李辰珠獲得三等獎。

今年以來，各單位以“一引領兩融合，新征程新作為”為主題，廣泛開展線上線下首鋼人的故事宣講活動，在全集團營造了“處處有故事、層層有典型、人人學先進”濃厚氛圍。首鋼股份、首鋼京唐、首鋼礦業(yè)、首鋼水鋼、首鋼長鋼、通鋼公司、首鋼國際、首鋼建投、園區(qū)管理部、首鋼股權投資、首自信公司、首鋼工程、首鋼機電、首鋼建設、首鋼實業(yè)、首鋼礦投被評為集團“首鋼人的故事”宣講優(yōu)秀組織單位。

五一勞動獎章獲得者、北京市經濟開發(fā)區(qū)巡回宣講團成員、安川首鋼機器人有限公司張穎，在現(xiàn)場進行了精彩的首鋼人宣講風采展示，展現(xiàn)了首鋼人技術創(chuàng)新、時代筑夢的追求和擔當，為首鋼在社會上贏得了榮光，被授予“首鋼人的故事”宣講風采展示獎。

據(jù)了解，近年來集團黨委通過持續(xù)開展“首鋼人的故事”宣講和“首鋼之星”評選表彰活動，先后講述了4000多個精彩故事，涌現(xiàn)出一大批“聚是一團火、散若滿天星”的先進典型，在全集團形成了“崇尚先進、學習先進、崗位建功”的生動局面。今年年初，集團黨委制定頒發(fā)了《關于深入開展“一引領兩融合”群眾性主題實踐活動的安排意見》?；顒娱_展以來，各單位以系統(tǒng)方案設計、有力保障措施、豐富活動形式，推動“一引領兩融合”穿透到基層、穿透到一線、穿透到產業(yè)鏈供應鏈各環(huán)節(jié)。7月31日，集團黨委在首鋼股份召開了“一引領兩融合”群眾性主題實踐活動現(xiàn)場交流會。據(jù)統(tǒng)計，全集團累計組織形勢任務宣講2564場，職工大討論1706場，受眾8.8萬人次；開展學習培訓1894場，6.5萬人次參加。各單位牽頭制定“一引領兩融合”重點目標1161項，預計產生經濟效益13.5億元。