自今年全市科技創(chuàng)新大會暨國家創(chuàng)新型城市建設(shè)工作會議召開以來，市科技局牢固樹立“抓創(chuàng)新就是抓發(fā)展，謀創(chuàng)新就是謀未來”的意識，著力實施“五大創(chuàng)新行動”，大力推動創(chuàng)新型城市建設(shè)，力爭我市到2025年躋身國家創(chuàng)新型城市行列。

創(chuàng)新企業(yè)提質(zhì)擴(kuò)量。我市突出企業(yè)創(chuàng)新主體地位，統(tǒng)籌實施高新技術(shù)企業(yè)和科技型中小企業(yè)倍增專項行動計劃，構(gòu)建創(chuàng)新型企業(yè)梯次培育格局，培育高新技術(shù)企業(yè)、“科技小巨人”企業(yè)和專精特新科技創(chuàng)新企業(yè)，壯大科技型企業(yè)隊伍。在各級科技項目立項、研發(fā)機(jī)構(gòu)建設(shè)、產(chǎn)學(xué)研合作等方面加大對骨干企業(yè)的支持力度，幫助企業(yè)做大做強(qiáng)做上市。

創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。我市搶抓融入長三角科創(chuàng)共同體建設(shè)、合肥都市圈一體化發(fā)展機(jī)遇，積極引進(jìn)新技術(shù)、研發(fā)新工藝，對重大項目、重點工程實施專項推進(jìn)，不斷提高自主創(chuàng)新和科技支撐能力。緊緊抓住銅冶煉加工、精細(xì)化工、汽車零部件、綠色建材等傳統(tǒng)支柱產(chǎn)業(yè)重大項目在建、產(chǎn)能擴(kuò)充、產(chǎn)品更新?lián)Q代和技術(shù)改造等契機(jī)，做強(qiáng)傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。同時，培育壯大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，重點做大做強(qiáng)智能裝備、先進(jìn)裝備制造和節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)。

創(chuàng)新園區(qū)能力提升。全力以赴推進(jìn)銅陵經(jīng)開區(qū)、獅子山高新區(qū)和銅陵國家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展。銅陵經(jīng)開區(qū)圍繞國家先進(jìn)結(jié)構(gòu)材料產(chǎn)業(yè)集群高質(zhì)量發(fā)展，構(gòu)建“產(chǎn)業(yè)園區(qū)+孵化器+產(chǎn)業(yè)基金+產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟”模式，推動銅基新材料等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，大力發(fā)展智能制造等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，促進(jìn)科技與產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展。完善獅子山高新區(qū)“一區(qū)多園”模式，充分發(fā)揮銅官數(shù)谷國家級科技孵化器和高新區(qū)科創(chuàng)園的企業(yè)孵化培育功能，支持發(fā)展銅精深加工、高端裝備制造、光電子器件等特色產(chǎn)業(yè)，壯大園區(qū)產(chǎn)業(yè)規(guī)模。為銅陵國家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)引入更多創(chuàng)新資源，推動品種培優(yōu)、品質(zhì)提升，積極打造綠色食品產(chǎn)業(yè)基地。

創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化。我市積極整合創(chuàng)新資源，通過完善技術(shù)轉(zhuǎn)化服務(wù)體系、建設(shè)市校合作實體機(jī)構(gòu)、拓寬對外科技合作渠道，進(jìn)一步推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研深度融合，推動優(yōu)質(zhì)創(chuàng)新成果落地實施。推深做實皖江中心新一輪三方共建，加快安徽銅基新材料產(chǎn)業(yè)共性技術(shù)研究中心、中科大先研院醫(yī)藥和新材料研究院、銅陵石墨烯產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院等研發(fā)平臺建設(shè)，提高科技成果轉(zhuǎn)化率和成功率，形成更多的高質(zhì)量科技供給。

創(chuàng)新人才集聚。優(yōu)化人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境，吸引和集聚一批科技領(lǐng)軍人才、高水平創(chuàng)新人才和團(tuán)隊，打造具有原創(chuàng)能力和成果轉(zhuǎn)化能力的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才隊伍。完善人才評價和激勵機(jī)制，加大高校院所科研人員科技成果轉(zhuǎn)化收益獎勵力度，引導(dǎo)各類企業(yè)通過股權(quán)、期權(quán)、分紅等激勵方式，調(diào)動科研人員積極性。堅持招商引資與招才引智、直接引進(jìn)和柔性引進(jìn)相結(jié)合，抓好企業(yè)科技人員和管理人員培訓(xùn)，培養(yǎng)具有較強(qiáng)創(chuàng)新意識的企業(yè)家隊伍。（楊竹青）