在過去幾年中，山東省臨清市一直致力于培育高水平的技能人才，他們掌握著卓越的技巧和獨特的技術，這些人才是推動軸承產業(yè)高質量發(fā)展的關鍵基礎力量。

為了實現(xiàn)這一目標，臨清市制定了《臨清市技能人才隊伍建設方案》，建立了一個由黨委領導、政府主導、政策支持、企業(yè)主體和社會參與的技能人才工作體系。根據(jù)本地實際情況，臨清工業(yè)學校引導學生樹立“產業(yè)導向”，開設與軸承產業(yè)密切相關的專業(yè)課程，如數(shù)控技術應用、數(shù)控車床編程和數(shù)控機床電氣控制等，提高了自主培育技能人才的質量，實現(xiàn)了產業(yè)和教育的深度融合。

同時，臨清市整合了職業(yè)教育社團、工業(yè)學校、軸承商會和企業(yè)等多方資源，建立了軸承智能制造實訓基地，并積極開展實踐活動。通過師資、資源、人才和技術的互動，成功地將技能人才培養(yǎng)和就業(yè)準備提前，極大地提高了學生適應工作崗位的能力，實現(xiàn)了人才培養(yǎng)目標與企業(yè)需求的完美結合。

此外，臨清市廣泛舉辦職業(yè)技能競賽和崗位練兵活動，搭建了以比賽促進培訓和學習的平臺，推動技能人才之間的交流，鼓勵更多人學習、領悟、練習和提升技能。每兩年舉辦一次全市職業(yè)技能大賽，并單獨設置軸承專場競賽。市政府鼓勵“四上企業(yè)”和依法成立的行業(yè)協(xié)會組織職業(yè)技能比賽，并向實際參賽人數(shù)提供不超過100元/人的補貼。臨清市軸承協(xié)會年會暨首屆臨清軸承行業(yè)技能競賽、全市職業(yè)技能大賽以及聊城第五屆技能大賽(臨清賽區(qū))軸承大賽等活動的舉辦，營造了濃厚的學習氛圍，提升了軸承產業(yè)技能人才的技藝水平。

為了激勵臨清軸承企業(yè)家和企業(yè)創(chuàng)始人，臨清市開展了企業(yè)自主評價工作，致力于提升他們的綜合素質。通過外出培訓、參觀學習等方式，全面提升他們的經(jīng)驗和管理能力。此外，臨清市還加強了典型引領，編纂了一本記錄臨清軸承發(fā)展史的史記型書籍，其中包括了21位臨清軸承企業(yè)負責人從零開始艱苦創(chuàng)業(yè)的故事，展示了他們的勵志經(jīng)歷，成為臨清軸承產業(yè)快速崛起的縮影。