產(chǎn)品詳情

巴彥淖爾防爆變壓器廠家
物理結(jié)構(gòu)
絕緣
耐熱等級(jí)
應(yīng)用

巴彥淖爾防爆變壓器廠家
耐壓等級(jí)
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變電站額定容量
kVA
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絕緣耐熱等級(jí)
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絕緣系統(tǒng)溫度
℃
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箱殼表面溫升
K
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溫控器溫度
℃
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50
|
B
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130
|
54
|
80
|
|
100
|
B
|
130
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57
|
80
|
|
200
|
B
|
130
|
58
|
80
|
|
315
|
H
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180
|
79
|
125
|
|
400
|
H
|
180
|
78
|
125
|
|
500
|
H
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180
|
80
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125
|
|
630
|
H
|
180
|
77
|
125
|
|
800
|
H
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180
|
79
|
125
|
|
1 000
|
H
|
180
|
78
|
125
|
|
1 250
|
H
|
180
|
77
|
125
|
|
1 600
|
H
|
180
|
79
|
125
|
|
2 000
|
H
|
180
|
80
|
125
|
|
2 500
|
H
|
180
|
79
|
125
|
|
3 150
|
H
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180
|
79
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125
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|
4 000
|
H
|
180
|
79
|
125
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巴彥淖爾防爆變壓器廠家提升鎖具企業(yè)的綜合競(jìng)爭(zhēng)力,除了以上幾點(diǎn),還有很多事情要做。任重而道遠(yuǎn),希望企業(yè)在追求利潤(rùn)的同時(shí),不要忘了所應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任。只有這樣,企業(yè)才能得到、持久的發(fā)展。要重視對(duì)人才的培養(yǎng)21世紀(jì)什么有價(jià)值?人才。是的,如何善用企業(yè)的人才,使他們的能力轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力,已成為了每個(gè)企業(yè)者不可忽視的一個(gè)。企業(yè)除了為人才優(yōu)厚的工資福利待遇外,給他們培訓(xùn)深造的機(jī)會(huì)和發(fā)展的平臺(tái)很重要,使他們意識(shí)到企業(yè)對(duì)他們的重視程度,往往更能夠留住人才。



